发布者:短信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (7)
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我不想在平安公司干了,不给我办正常离职手续,算我矿工离职,那我的5险1金是怎么弄吗
我不想在平安公司干了,不给我办正常离职手续,算我矿工离职,那我的5险1金是怎么弄吗,不给我转怎么办啊?
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正常交接,办理完离职手续后,原公司继续发我工资,违法吗
正常交接,办理完离职手续后,原公司继续发我工资,我通过银行才知道这钱是上家公司给我打的。但是我已经正常办理离职手续了,是原公司财务人员的疏忽造成的,请我,这件事对我来说,违法了吗?我是否可以用这钱。谢谢
发布者:仰望天空yy 2012-06-11 状态:已过期 回复 (5)
合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做
2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做
发布者:yanyan11 2012-06-29 状态:已过期 回复 (3)
正常手续离职后。公司说有物品丢失。还有没有责任。?
通过正常手续在公司离职之后.
交接手续都已经签字确认.
2个月之后公司打电话说有部手机(演示机)是我本人签字确认收到的.当时机器是放到终端店面做演示用,签字也是xxx代.这样的字迹.而且演示机授予函已经盖了公司的公章,.
现在店面说没收到演示机,因为上面的签字是我签的,.公司又找到我,让我拿出该机器.而且提供演示机的公司要求起诉我之前的公司以及第一责任人.
但是我已经正常离职2个月.还算是第一责任人么.
发布者:75245756 2012-09-14 状态:已过期 回复 (1)
你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利扣发员50%工资吗?
你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?
还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,只给员工发50%工资,请问这种做法对吗?怎样才能要回扣发的那50%工资?
发布者:15999159022 2013-05-25 状态:已过期 回复 (7)
公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益
员工请病假 单位不批 还劝其自动离职 请问怎么保护自己的合法权益
发布者:3158莉 2013-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:3158莉 2013-06-25 状态:已过期 回复 (2)
我要起诉可乐公司还我离职前所拖欠的工资钱.医保报销款和提取住房公积金的手续。起诉诉书怎么写?大家帮帮
我在可乐公司2013年3曰5日离职。离职手续卡在冷饮部工资无法开出。现在领导一个推一个我不知道该找谁。无奈之下寻求法律帮助。帮我写一个这方面的范文好吗?
发布者:1291382503 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)
未按正常手续离职,公司可以停发我工资么?
本人在某公司上班。试用期3个月。发了一个月工资,试用期第二个月25号因女朋友怀孕,请假7天,后决定结婚离职。7月2号当天办理离职报告,问清无别的手续和交接。可17号我打电话问说停发我工资,合理么?解释说需要提前7天办理,我没有按正常手续离职。可我不知道这个消息,当天问的付总,也没人告诉我。店长也在离职报告上签了字。没有签订合同,只有一个入职表,也在公司手里。我工资还能要回来么?我该怎么办?协商怎么协商?如不同意我该去哪投诉或申请?需要什么资料。协商录音...
发布者:lsh1992 2013-07-17 状态:已解决 回复 (5)
自动离职工资应该怎么结算啊?一定要去公司办离职手续吗
我本来是提交了辞职报告到11月15号的,结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了,现在公司不上同事把工资给我,让我自己去领,然后办理离职手续,我应该怎么办?
发布者:狐狸小姐31 2013-10-19 状态:已过期 回复 (2)
没有办理正常的离职手续,上班了半个月,公司有权利不发工资吗?
没有办理正常的离职手续,上班了半个月,公司有权利不发工资吗?给经理发了信息,告知什么时候来办理,但是经理推迟了时间,已经超过了3天算自动离职,但是还是不发工资,请问怎么回事
发布者:jojoting0727 2013-11-20 状态:已过期 回复 (2)