发布者:cdx5787 2013-12-31 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 法定假日加班工资
法定假日加班工资
您好,我想咨询下。我在一家日企上班,上班分白班和夜班。1月1日是法定节日,公司让我们去上夜班。我问了一下工资的问题。我问是不是3倍,公司方说是跟1月4日调的,这样合不合理。
相关问题
关于法定假日的加班工资计算
我现在3000一个月,十一期间加班一天,是10月2号,按规定应该是3倍,应该怎么计算我的加班工资,这个月我应该可以拿多少的工资?谢谢。我自己的计算是这样的:3000/21.75=137.9元*3=413元 我是不是应该拿3413元。我这样算对吗?公司给我算的只有3289元,对吗?
发布者:迷了路 2011-11-16 状态:已过期 回复 (3)
单位不按规定支付法定假日加班工资
我记得与单位签的合同中有不定时工作内容,我现在工作是晚七点到早七点,每周休一天。国庆节照常上班,没按规定发加班工资,只是一律发给上班者180元加班费,不知单位做法对否,我们该咋办。谢谢。
发布者:xzg0502 2011-12-23 状态:已解决 回复 (2)
一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休,平时加班没有加班费,要怎么处理?
2012年一月5号休了一天,其余都是一直加班(做6天休1天), 有时候一天上班11个钟,法定假日所属公司不发放3倍工资, 还说公司没有加班费,这些加班产生的钟点留在2月份补休,现在2月份补休了,他说上几天给我算几天工资?这合理吗?一月份底薪1400+提成750元,工资里却只发2020元!!!!!
发布者:chenbujia58 2012-03-02 状态:已过期 回复 (6)
四班三倒的工人如何计算法定假日加班工资?
上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算?
另外:四班三运转职工如何享受法定假日的工资待遇?我厂门卫四名值班人员,常年坚持四班三运转。例如"五一"节法定休假1天,有3人轮流值班(0时-8时,8时-16时,16时-24时),1人倒班休息。这名倒班休息的职工是否享受1天300%的日工资报酬?
发布者:glcshaha 2012-05-06 状态:已过期 回复 (2)
法定假日和休息日加班均不给工资我将如何索取?
建筑行业工作性质要求,工程进度要求总是紧,节假日和休息日均没有休息时间,我在我单位某工程施工三年,只有春节才得休息,其它节假日包括休息日均得不到休息,按规定应该给补休,可是一个工程接一个工程,总是得不到休息,岗位又比较重要,我怎样才能索取节假日和休息日的加班工资,如果索赔,需要提供什么证据。
发布者:冬天加67 2012-08-04 状态:已解决 回复 (9)
国家法定假日加班工资如何计算?
法定节假日加班工资是按基本工资再加3倍工资计算,还是按基本工资乘以3倍工资计算?
发布者:KD13581 2012-12-09 状态:已过期 回复 (12)
在法定假日加班不按规定给付3倍工资
在法定假日加班不按规定给付3倍工资
发布者:xl312989153 2013-03-19 状态:已过期 回复 (7)
我公司拒不支付我的加班与2012年法定假日三薪工资
我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资? 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超1小时,因特殊原因需求延长3时间的,在在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时】可是合同没有明...
发布者:我是我D12 2013-05-19 状态:已过期 回复 (8)
法定假日加班工资计算方法
关于法定假日加班工资计算方法,为什么律师行内,有的说是当月工资+2倍日工资,有的说是当月工资+3倍日工资。
律师都这样了,我们还不晕死了!
请问有权威的相关司法解释条文吗?怎么做才是标准的合法的?
发布者:laogeng 2013-05-29 状态:已过期 回复 (1)
法定假日的加班工资计算
国庆那天.正常上班外.我加了4个小时的班.我问我公司为什么不是计算我加了12小时.公司说公司是实行综合工时制的.只按正常的来计算工时.公司这样的做法是合法的吗?
发布者:广州打工的 2013-10-07 状态:已过期 回复 (1)