发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (3)
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我们这里辞职需要提前1个月 现在我的辞职日期到了 公司是不是应该把我的工资全部结清
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公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
我是2月份上班的,到现在上班已经2个多月了,上了一个月班工资还是准时发,而且试用期合同也签了一个月的,可是试用期了,正式合同还没有和我签,工资也还没发,像这样的情况我是不是不用书面申请辞职,可以直接走人啊,而且工资也不用扣
发布者:潘小单 2013-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (1)
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
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发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (3)
您好,我在我们公司工作快1年时间了差几天,我现在要辞职公司没有给我们买保险等什么都没有
您好,我在我们公司工作快1年时间了差几天,我现在要辞职公司没有给我们买保险等什么都没有,请问您我怎么维护自己的权益?谢谢
发布者:短信用户 2013-11-18 状态:已过期 回复 (5)
我都咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合
我都咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合,公司是需要赔偿我两年5个月的基本工资吗?
发布者:短信用户 2013-11-22 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合同
我想咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合同,公司是需要赔偿我两年5个月的基本工资吗?
发布者:短信用户 2013-11-22 状态:已过期 回复 (3)
我在东莞横沥元升厂做管理员,月薪4000,现在厂里没事做,我提前10天通知公司说辞职
我在东莞横沥元升厂做管理员,月薪4000,现在厂里没事做,我提前10天通知公司说辞职,公司说扣我2000的工资,算不算合法
发布者:短信用户 2013-11-23 状态:已过期 回复 (3)
我在1个公司做了1年半、现在要急辞职、身体不舒服。不提前1个月
我在1个公司做了1年半、现在要急辞职、身体不舒服。不提前1个月。那他有没有权利扣我钱了。
发布者:短信用户 2013-12-09 状态:已过期 回复 (5)
工作半年,提前一个月辞职,未到辞职预定日期,公司让走人
我今年刚毕业,在公司工作半年了,因为要出国,所以提交了辞职申请书.
12月1日 提的辞职申请 预定12月31日辞职
12月18日经理说现在没活,我在这白发我工资让我提前走人
我可以拖到12月31日走吗?
PS:因为参加了岗前培训,所以有违约金,如果我提前走,不仅损失了工资还要多赔违约金
发布者:zlk443271325 2013-12-19 状态:已过期 回复 (6)
你好。我在现在的公司签了1年的合同。现在想辞职。应该提前多少天提出呢
你好。我在现在的公司签了1年的合同。现在想辞职。应该提前多少天提出呢。谢谢
发布者:短信用户 2013-12-24 状态:已过期 回复 (11)