发布者:gzgyzhyf 2014-01-08 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 竞业禁止协议
竞业禁止协议
我与原单位签订的竞业禁止协议如下:
乙方(我)同意在劳动合同有效期内及劳动合同终止或解除后的24个月内,不得到与甲方(公司)生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务、竞业限制的范围为凿岩机具相关行业、地域为中国、竞业限制期间甲方将按月支付乙方经济补偿、经济补偿标准为每月人民币1000元,每月月底前支付。若乙方违反竞业限制约定的,应向甲方一次性支付违约金人民币50万元。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,乙方仍需补偿损失。
现我已从原单位离职,按协议没有再从事原行业的工作。原单位了解到我不可能有违反竞业禁止的情况发生后,现在不想支付约定的经济补偿。
请问如果我一定要坚持单位对我进行协议补偿,该如何处理??
相关问题
请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,未发函通知,是否此协议失效?
请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,双方均未发函通知,是否此协议失效?
发布者:逆风飞翔1314 2013-09-11 状态:已过期 回复 (2)
请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,是否此协议失效?
请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,是否此协议失效?
发布者:逆风飞翔1314 2013-09-16 状态:已过期 回复 (9)
请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,双方均未发函通知,是否此协议失效?
请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,未发函通知,是否此协议失效?
发布者:逆风飞翔1314 2013-09-16 状态:已过期 回复 (2)
竞业禁止协议请教
我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业,现原公司已经停发了3个月的补偿金,请问此协议是否失去法律效益,我是否可以从事原行业?
发布者:逆风飞翔1314 2013-09-23 状态:已过期 回复 (6)
请教关于竞业禁止协议问题
我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业,补偿金发放了一年后,现原公司已经停发了3个月的补偿金,请问此协议是否失去法律效益,我是否可以从事原行业?是否我必须发函说明解除协议才算失效?如果我直接从事原行业是否可以不受限制?
发布者:逆风飞翔1314 2013-09-24 状态:已过期 回复 (4)
自动离职后能否申请竞业禁止协议中的经济补偿金?
在与公司签订劳动合同的时候,必须附带签订一份竞业禁止协议,竞业年限两年,其中协议内规定:员工已经认可公司在支付员工工资报酬时,考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务,已按月支付了特殊津贴,故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴(工资条上也没有任何显示),我想咨询一下,我离职后能否申请这部份经济补偿金,是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请,申请后几个月得不到钱算协议失效?谢谢!
发布者:sh-wmx 2013-10-14 状态:已过期 回复 (3)
含有竞业禁止条款的保密协议没有约定补偿金,
含有竞业禁止条款的保密协议,其中没有约定补偿金,且在自动离职后,公司未按月支付补偿金。请问是否可以要求公司支付补偿金,如果公司拒绝支付,协议是否有效?
发布者:ebrson 2013-10-14 状态:已过期 回复 (3)
关于竞业禁止协议的问题
我与公司在签订劳动合同的时候,附件有一份关于竞业禁止的协议。我想问:
1,如果办理离职解除劳动合同的话,在签订劳动合同时一起签订的竞业禁止协议有效么?
2,竞业禁止协议里没有说明如果遵守竞业禁止公司应该给与补偿的具体金额,我是否可以以金额没有协商一致为由,认为那份竞业禁止协议无效?
发布者:yuwilliam 2013-11-29 状态:已过期 回复 (3)
竞业禁止协议没有约定补偿金
律师们您好,我在以前的公司从事技术岗位,并进公司时签订了竞业禁止协议,协议中规定离职后2年内不得从事同类行业,否则处罚一定的金额,但没有提到补偿金额或类似的补偿方法,且离职后4个月内没有收到任何的补偿,单位也没有提及补偿一事,请问该协议是否有效?能否限制劳动者的择业自由?谢谢。
发布者:wazll 2013-12-02 状态:已解决 回复 (5)
没签竞业禁止协议是否要遵守
我入职时没有签订竞业禁止协议,一年后公司要求补签,我没签。
现在我要辞职,但是在离职申请上有“本人在办理离职手续时,将履行《竞业禁止协议》,将不会有欺骗、故意隐瞒、散布不良信息或发表对公司有负面影响的言论或行为;”,此种情况下我是否需要遵守竞业禁止协议
发布者:11lcm123 2013-12-20 状态:已过期 回复 (10)