发布者:syhwj 2014-01-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司作为抗诉主体是否合法
2012年3月公司因虚报注册资本而判决,请问公司以前的债务纠纷也得到相应的判决,公司因为其他原因也停止营业了,2008年就未年审.2012年吊销了营业执照,至今还没有对公司进行注销,请问公司对于原有判决不服的(后来在知道都是缺席判决)又过了申诉期,公司应该如何主张权利?公司向检察院提出抗诉主体是否合法?
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天津康婷公司瑞倪维儿这个牌子是否合法?
天津康婷公司现在做直销行业,有直销牌照,挂牌在广东康力,而且利用倍增的网络模式进行拓展市场,请问合不合法?因为我对象加盟了,希望律师能帮助我了解能不能做这个行业?具体调查哪方面可以更大程度保证这个公司的合法性?
发布者:xiaowen883166 2014-01-06 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工在签合同的同时签订了不买5险免责承诺书是否合法
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发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (4)
在协商换岗位期间,考勤卡被取消,公司以旷工3天为由解除劳动关系是否合法?
我现在还没签离职协议。这中间一直在和厂方协商赔偿工龄补贴问题未果。我于2013年12月16日申请仲裁,但厂方在2013年12月20号贴出公告以我旷工3天为由解除劳动关系,请问这合法么?
发布者:kagableed 2014-01-07 状态:已过期 回复 (10)
您好,公司分批发放工资是否合法
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发布者:短信用户 2014-01-10 状态:已过期 回复 (4)
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好:
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
发布者:wwwcommon 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法.
本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费.
这些是不是合法的?
发布者:jh841018 2014-01-11 状态:已过期 回复 (7)
实习生每月从工资扣钱作为违约金是否合法
我是一名今年要毕业的学生,和工厂签订了一份协议 实习期为三个月每月从工资中扣除三百作为违约金,可是公司的待遇太差,未满三个月辞职是否要交违约金?
发布者:ji320923 2014-01-12 状态:已解决 回复 (1)
您好,我想了解1家公司是否正规,有没有合法注册,是否靠谱,怎
您好,我想了解1家公司是否正规,有没有合法注册,是否靠谱,怎么查?
发布者:短信用户 2014-01-23 状态:已过期 回复 (7)
保安公司以公安分局名义要对企业强制收代管费,是否合法
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发布者:短信用户 2014-01-23 状态:已过期 回复 (3)