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相关问题推荐: 员工携款逃跑的问题
员工携款逃跑的问题
我是一培训学校,有一来我单位工作试用工在工作三月某天突然请假多日不来上班,并在手中留有家长的600元学费以及不清楚其余数目的费用,开始打电话接但拒交回家长学费和拒绝来单位交接,后来连电话也不接了! 我该如何维护学校的权益?谢谢
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由于是试工所以没签合同,但是有其他员工可以做证人!
发布者:opopgigi 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
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关于员工偷东西逃跑的问题?
我是一个包工头,在老家找了一批工人来北京挣钱。有一个工人在工地干活时,趁人不在偷铁被工地甲方给逮住了。他听说要罚款5000元钱时,就连夜逃跑了。现在我把他的罚款已经交了。他也跑了。我们派人找了两三天了,还是没有音讯,请我我该怎么办?需要报警吗?他自已逃跑的,请问我要负什么责任?
发布者:song1987qian 2010-01-19 状态:已过期 回复 (10)
关于公司对员工辞退补偿的问题
大家好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿? 很急 谢谢了
发布者:思雨菲 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
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我与公司签订合同,但是由于要考研想解除劳动关系,可是劳动合同上写的是若公司不同意离职,那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司,我已经提前一个月申请了,可是公司还不同意离职,请问这种情况下该怎么
发布者:xinruzhishui01 2010-09-17 状态:已解决 回复 (7)
公司停车场员工车失窃问题
公司为我们提供免费停车场所,按公司制度,在公司提供停车场所车子不上锁,或是钥匙未拨,公司就按20元至50元不等的金额处罚。我想问,公司这么做法律是否允许。如果员工的车在公司提供场所失窃,是否可向公司陪偿?
发布者:lee_zime 2010-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
员工用假身份证的问题
请教下各位律师,我公司里一个已经辞职的员工,我们现在查到他的身份证名字和号码不符,用的假身份证,请问报案的话警察会受理吗?公司能起诉他吗?能要求他退还所有的工资吗?
发布者:eCU2345 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
员工提高福利待遇,及过节费的问题
我厂的福利待遇太低,几乎没有,而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资,我想让厂里提高福利待遇怎么办?我现在还是学生,签劳动合同时还在实习阶段,现在工作刚一年,能解决吗?
发布者:一点点 2010-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
员工提高福利待遇,及过节费的问题
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发布者:一点点 2010-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
员工主动提出辞职后遇到的问题
我今年7月中旬向原公司提交辞职报告 前后折腾了将近一个月的时间 各级部门领导分别签字同意辞职 可是当我去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题 相关部门 一会儿说辞职报告掉了让我重新提交 一会儿说财务上面还有问题需要回答 一会儿说人事上又需要提供新的材料 。。。。。。 总之一句话,就是给你拖着不办 事情一拖到现在也没解决 弄得我不明白到底怎么回事 都前后两个多月了 你说我辞职了吧,手续没有完成 你说我没有辞职吧,工资又没有发给我 这里是在无奈,...
发布者:yutou001 2010-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
关于员工被开除后财物侵占问题
我公司重庆办事处雇佣一员工,在试用期内,因工作中弄虚作假、消极怠工、骚扰公司女员工被公司开除。但通知他在规定期限内归还公司财物本办理交接手续,但该员工除威胁公司外,对侵占的钱物一直拒不归还。请问:这种情况下,公司应如何处理和应对?感谢
发布者:清风过客 2010-09-21 状态:已过期 回复 (1)
离职员工工资问题
我厂(化工)一女职工2010年3月进厂,9月初体检发现转氨酶偏高,考虑到这种病传染性大,公司与其本人协商后,该员工同意自愿离厂,于9月19日上午办理了离职的手续并结算清其全部工资。下午其家属到厂办吵闹,说是要补偿三个月工资,该员工进厂后,厂办发通知让其签订劳动合同,因当时厂里放假,该员工未按通知时间签订合同,请问厂方应该给这补助吗?
发布者:CES4257 2010-09-24 状态:已过期 回复 (1)
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