发布者:18004763065 2014-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 企业员工病故遗属咨询
企业员工病故遗属咨询
我父亲是西安市曼特门业的员工,今年50岁前几天因病去世,家里有一位的脑血栓的爷爷半身不遂勉强照顾自己,我母亲常年在家务农没有其他经济收入,弟弟才15岁正在念初中,我在我们镇上打工也没有正式工作,家里一直靠爸爸,现在爸爸走了家里没有了依靠,请问冯律师像这种情况按西安市劳动法我们应该有什么遗嘱补贴
相关问题
我在北京,我想咨询一下员工试用期离职问题,我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同
我在北京,我想咨询一下员工试用期离职问题,我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同,试用期三个月,但是我如果想试用期内离职需要提前几天申请还是可以立即办理离职?
发布者:微信用户 2013-07-16 状态:已过期 回复 (9)
我在北京,我想咨询,企业员工社保基数,这个基数可以是基本工资吗?我们是岗位工资考核
我在北京,我想咨询,企业员工社保基数,这个基数可以是基本工资吗?我们是岗位工资考核,如果基本工资每个月基数可以变化吗?还是说必须是一个固定基数,我们领导要求扣除员工请假的工资,所以每个月不一样,是不是不合法,有具体的法律条文吗?那请假人员为什么还必须要为她缴纳实际数额呢,难道缴纳社保要缴纳税前工资???麻烦求解
发布者:微信用户 2013-07-30 状态:已过期 回复 (3)
我在重庆,我想咨询企业不能对员工进行达到工资比例20%的绩效考核
我在重庆,我想咨询企业不能对员工进行达到工资比例20%的绩效考核,20%是指基本工资还是当月工资全额呢?
发布者:微信用户 2013-10-27 状态:已过期 回复 (4)
我在河源,你好我想咨询一下,如果作为企业随便对员工进行处罚,而且处罚金额将近二千元
我在河源,你好我想咨询一下,如果作为企业随便对员工进行处罚,而且处罚金额将近二千元,算什么行为?
谢谢,我想问一下是直接去投诉还是需要有效的收据或者发票呢?
谢谢,请问处罚金额达多少算违法?
发布者:微信用户 2013-11-04 状态:已过期 回复 (6)
我在杭州,我想咨询一下:你好!请问企业在本市区搬迁后,对员工是否有劳动安置补偿?谢谢回复
我在杭州,我想咨询一下:你好!请问企业在本市区搬迁后,对员工是否有劳动安置补偿?谢谢回复。
发布者:微信用户 2013-11-19 状态:已过期 回复 (5)
关于企业给员工购买社保的事情咨询
因为社保的各种众所周知的问题,我们企业的员工也大多是20几岁的年轻人,企业和员工都对社保意见很大,请问能否通过协议的方式,企业为员工购买商业保险或其他方式,而不购买人社局的保险,谢谢。
另外社保是不是影响购房、户口之类的政策?
发布者:xifengy 2013-12-11 状态:已过期 回复 (3)
你好!我是1名企业员工,我想咨询1下,县政府晚上私自到我们的
你好!我是1名企业员工,我想咨询1下,县政府晚上私自到我们的家里叫我们签协议这种做法合法吗?
发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (1)
我在常熟,我想咨询一下,国家规定企业是不是必须给员工买社会保险?如果签合同的时候
我在常熟,我想咨询一下,国家规定企业是不是必须给员工买社会保险?如果签合同的时候,厂里也没有说,我的合同上也没写自愿放弃保险,公司每个月给100块的保险补贴,请问这样合法吗?如果不合法,公司会受到怎样的处罚?
发布者:微信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (2)
我在宁夏银川,我想咨询一下企业是否可以单方面给员工记大过处分
我在宁夏银川,我想咨询一下企业是否可以单方面给员工记大过处分,单位说我不服从单位领导安排的工作,以这条给我记大过处分,并且未与我进行过任何沟通,相关领导就已经将处罚单签了字,人事部门找到我让我签字确认,我没有签。事情其实就是公司开年会,分配给我工作让我当司仪,是年会开始前很早就说了的,后来年会的准备会议没有人通知我参加,我只是单位的文员,没人给我说过当天司仪要干哪些工作,年会当天也没有人要求过让我做什么,我从始至终也没有说过我不干司仪的工作,...
发布者:微信用户 2014-01-22 状态:已过期 回复 (2)
我在上海,我想咨询下:我企业员工先行侵占公司财物,后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司
我在上海,我想咨询下:我企业员工先行侵占公司财物,后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司。在此情况下,职务侵占罪是否成立?
发布者:微信用户 2014-01-23 状态:已过期 回复 (9)