发布者:218166 2014-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 工资包干,深圳的底薪要涨,我们可以要求涨底薪吗?
工资包干,深圳的底薪要涨,我们可以要求涨底薪吗?
2014年2月深圳的工资底薪是1808元,随之社保和住房公积金也涨,我们要求涨工资合理吗?我们工资是包干而且是外派的
相关问题
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
发布者:ckrdwawa 2013-04-24 状态:已过期 回复 (7)
深圳市东方飞鹰科技有限公司要求入职不到两个月的员工签订有责底薪的协议,请问我们可以诉讼企业主吗?
我在这家公司待了一个月零四天,在第一个月十五号发完工资后,当时公司有他两个自己人,利用他们要求其他员工签订有责底薪3000的协议并让我们按上手印,在接下来的一个月,未出任何业绩,到最后自己生活不下去了,只有辞职,这种问题还是我第一次见到,当时心情非常差!
发布者:午夜心光 2013-12-05 状态:已解决 回复 (1)
请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资
请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资,还拿加班工资抵合法吗?请1定帮我好吗?
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (9)
过年了酒店只发半个月工资给工人,我们如何要求他发全1个月工资
过年了酒店只发半个月工资给工人,我们如何要求他发全1个月工资,我们工人急需钱
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (3)
单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办?可以要求赔偿吗?
单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办?可以要求赔偿吗?赔偿哪些?
发布者:短信用户 2014-01-18 状态:已过期 回复 (3)
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求赔偿薪资滞纳金?是按什么比例赔偿?
发布者:微信用户 2014-01-19 状态:已过期 回复 (3)
主动离职 可以要求工资补偿吗
我是2011年9月28日到一所公司上班,因为工资较低,主动离职,在职期间,没有与公司签订任何方面的劳动合同,也没有上任何保险,请问我现在主动离职的话,可以要求工资补偿吗?
发布者:damumu 2014-01-20 状态:已关闭 回复 (4)
+深圳+我们在工厂打寒假工有个中介给我们签署的合约和工厂所规定的工资情况不符合
+深圳+我们在工厂打寒假工有个中介给我们签署的合约和工厂所规定的工资情况不符合,请问有效吗?
发布者:微信用户 2014-01-20 状态:已过期 回复 (1)
我在河北山东老板欠我们4万多工资不给我可以在河北起诉他吗?
我在河北山东老板欠我们4万多工资不给我可以在河北起诉他吗?
发布者:短信用户 2014-01-24 状态:已过期 回复 (3)
我在深圳龙华富士康上班,春节放假回家打算不来上班了。我们部门是2月十2号才会发1月份工资
我在深圳龙华富士康上班,春节放假回家打算不来上班了。我们部门是2月十2号才会发1月份工资,那时候我已经算自动离职,请问我能拿到1月份工资吗。
发布者:短信用户 2014-01-26 状态:已过期 回复 (2)