发布者:WRGWRG 2014-02-10 状态:已过期 回复 (2)
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如何要回加班工资
我在一家药厂上班 每天工资12小时 两班倒 老板只给八小时加四小时的工资 我觉得另外的四小时应该算加班 老板只是照八小时的一半来给我加班费 一个月没休息日 我该怎么办
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未签劳动合,用人单如何赔偿双倍工资及加班工资
我从2011年7月在一企业上班,砼车驾驶员工作24小时,休息24小时无节假日,双休日每月工作在360小时以上,企业不支付节假日、双休日及延时加班工资,每月工资4200元另运一立方砼1元每月实际工资5000元左右,于今年4月2日申请仲裁后,企业要我从入职起签订合同,而我要求从现在起签订无固定期限合同,企业不同意并于今年4月25日停了我的工作
发布者:1163109642 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)
如何要加班工资
我是外企驾驶员,处了年初一到年初四休息其余全年无假日。单位有打卡机考勤是设置上午7--11中午1--5点,周六周日不打卡。我每天早上5:50从单位去老板家接,有时也出车,下午6:50老板走我才回家(下午下班不需要送)。但是我一直没打卡,如走法律程序我需要什么证据。谢谢
发布者:抚琴为乐 2013-05-01 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同,工作3个月,被劝退,并扣押提成工资和加班工资,如何维权?
未签劳动合同,在入职时也没交代什么岗位职责,工作3个月,被老板劝退,但是还扣我1个月的提成工资和加班工资,说是担心我工作以后可能会对公司造成经济损失,请问我如何维权呀?
发布者:haotingwei 2013-05-25 状态:已解决 回复 (1)
公司拖欠加班工资以及未购买社保,未签订劳动合同,请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工,11月时由于本部门文员离职,部门要求由我代理,工资暂时不调整,发工资是签字领现金的,一直到2013年5月份,公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时,并且拒绝支付加班工资,并且未购买社保,未签订劳动合同,请问我可以要回自己的合法劳动报酬并要求公司支付我赔偿吗?如要申请劳动仲裁,请问还要准备哪些材料,帮忙分析一下,非常感谢!在线等回答,请速回,谢谢!
发布者:lihai84 2013-05-30 状态:已过期 回复 (4)
事业单位节日加班工资基数如何计算
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发布者:278629631 2013-09-27 状态:已过期 回复 (1)
加班工资应该如何计算
平时、周末、国家规定假期加班应该如何计算加班工资?
发布者:O1743319599O 2013-12-10 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-01-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-01-26 状态:已过期 回复 (2)
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我们还是大学生,寒假在一咖啡厅打工,原先说26天一千八,当时只有口头协议,现在他们不认账,说按天算,我们不干了,要求他按天算支付之前十几天的工资,他们不给。请问我们可以去什么部门投诉,我们受劳动法保护吗???
发布者:雪中腊梅 2014-02-02 状态:已过期 回复 (3)
公司扣加班工资
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发布者:hhh821002 2014-02-10 状态:已过期 回复 (6)