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学校以班级均分太差为由,不给教师安排上课,是否合法?
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不安排上课,就让听课学习,是否应足额发放基本工资?
发布者:xhdiana 2014-02-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是小学高级教师,安排做学校门卫工作,没有双休和加班补贴,每天上班12小时,是否合法?
高级教师安排做门卫工作,十二小时轮班,节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并,教师人员多,年龄也高些,今年49岁。这样安排是否违法。
发布者:sgty1390036 2012-09-09 状态:已过期 回复 (2)
在职公办教师是否有权拒绝学校安排的加班
请问在职公办教师是否有权拒绝学校安排的加班,如中午让加班看班,双休日上课。
发布者:河里的小鱼1234 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)
学校以不去实习为由要求我们去指定单位实习是否合法?
学校以不去实习为由要求我们去指定单位实习是否合法?在学校没同意的情况下,我自行找单位实习并做毕业报告学校是否有权否认我的实习报告并扣发毕业证?
发布者:amwkhtdxkj 2013-08-08 状态:已过期 回复 (1)
学校硬性安排实习是否违法
学校硬性安排实习,而我在别的地方找到相同性质的实习,但学校不允许,要求一定要按照学校安排的进行实习,否则不予毕业。学校这样是否合法?
发布者:engmo 2013-12-12 状态:已过期 回复 (2)
在协商换岗位期间,考勤卡被取消,公司以旷工3天为由解除劳动关系是否合法?
我现在还没签离职协议。这中间一直在和厂方协商赔偿工龄补贴问题未果。我于2013年12月16日申请仲裁,但厂方在2013年12月20号贴出公告以我旷工3天为由解除劳动关系,请问这合法么?
发布者:kagableed 2014-01-07 状态:已过期 回复 (10)
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
发布者:wwwcommon 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
1.公办民助的学校现在是否合法? 2.公办民助的学校具体是在那一年叫停的?
我们是公办教师,但我们在民办学校任教,这种现象合法吗?
发布者:xuzhehue888888 2014-01-13 状态:已过期 回复 (1)
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
发布者:wln7762 2014-01-24 状态:已过期 回复 (1)
交五险园里是否侵害教师合法权益?
我们是幼儿园交保险,我们每月交200多,园里交700多!园里要求员工交2000元押金!这押金是用于我们请半个月假或一个月假时,园里交的700多由我们的押金里扣!还要让我们签两年合同!过年有补助,也不给上保险的员工发放!这样是不是侵害到我们教师的合法权益?
发布者:朱彦娇 2014-02-03 状态:已过期 回复 (2)
学校以晚上夜自修要上课为理由强行要求学生在校住宿是否合理?
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发布者:1123abc 2014-02-14 状态:已过期 回复 (2)
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