发布者:bin2014 2014-02-26 状态:已过期 回复 (2)
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工伤争议
本人因工作意外事故,小腿截肢,评定为工伤5级伤残,安装了小腿假肢。
由于单位买了工伤保险,假肢费用由工伤基金支付,并支付了一次性伤残补助金。
脱离劳动关系的话,按《工伤保险条例》三十六条:工伤基金支付一次性医疗补助金18个月工资,单位支付一次性就业补助金16个月工资。
并无关于支付后续假肢更换的费用支付说明。
我想问,跟单位解除劳动关系之后,后续更换假肢产生的费用,由谁支付。
单位给的解释是买了工伤保险了,找工伤基金。
工伤基金给的解释是,解除劳动关系了,按条例工伤基金只支付一次性医疗补助金,职工在解除劳动关系时该如何支付假肢辅助器具费用在条例里没有规定。
事实上,如果解除劳动关系之后假肢更换的费用由我本人支付的话,负担很大,而如果我想维权的话,可有法可依?
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