发布者:大浪DBK 2014-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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工厂加班费不按劳动法招未成年工 不给员工办保险
你好我是去年十月份进这个厂 因为没有18岁找了很多工作都不可以 所以进了这个公司这个工厂有很多未满18岁的员工 进公司的时候签劳动合同而且合同我们员工没有 一份 工厂加班费不按劳动法 每月扣20元的保险费 又没有买社保 不知道他扣的什么保险费 我想这个月自离的 可是他本来是25号签工资条 现在推迟了几天 请问我如果自离可以签到工资条就不上班吗?因为工资是打到银行卡里的 如果他到时候不给我发工资怎么办呢?
相关问题
关于加班费和劳动保险的劳动争议(求助)
律师,您好!
情况简介:
2004年8月我进入A公司工作,合同期为3年,后又续签3年(2010年8月到期),合同约定转正后的月工资为1100,之后以实际调整(增或减)的工资为准,加班费另算。合同约定工作地点在甲市,每周工作6天。
一、经过多次调整,我现在的月工资为2100,但是尽管工资上调了,但加班费却没有变化,不管是平时还是节假日加班,公司对加班费都实行统一价:2004-2005年统一为5元/小时,从2005年10月左右开始调减到4元/小时直到现在,据不完全统计(从2005年开始,是...
发布者:yiyang50 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办?
公司规定的加班制度为:出差外地的员工,平日5点后的加班不算是否合理?
发布者:gl007 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
为按劳动法支付加班费
我于10年前进入该厂,当时工资为360元/月(无休息日)该厂7年前由于重组,我在该厂继续工作!工资涨成720元/月(无休息日)晚上5点到8点为加班时间(15元/3小时),双休日未支付工资。计件工作加班时间未按1.5倍支付!节假日远远低于国家规定的时间(比如国庆规定是7天,可该厂只放3天,后面4天正常上班无额外工资,还有劳动节,春节期间基本上休息2天左右)直到去年,该厂星期六上班为无偿加班,星期天加班为有偿加班(40/天)
请问律师,我能否要回厂方未支付的加班费!
发布者:monkinking 2010-06-09 状态:已过期 回复 (2)
北汽福田(昌平区)周末加班费不按劳动法支付加班费,不加班还要扣工作
律师您好,我们是北京昌平区北汽福田的员工,办公室员工加班是否付费我们不清楚,但车间员工平时周一到周五加班不给加班费,只给3~6元补助打入食堂的饭卡里,另外,要求周六必须上班,每天补助50元,不上班的还要扣工资,这么大的一个企业,公然与国家劳动法对着干,却没人敢管,原因是它是昌平区的纳税大户……,这里员工大多是外地的,本地人很少,老百姓为了养家糊口有个班上,还不敢实名举报或投诉……请您帮帮我们,我们不想丢了工作,可劳动监察大队又要我们提供证据,请帮帮我们...
发布者:平民123 2010-08-06 状态:已过期 回复 (8)
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费,如员工无法提供直接或书面的证据,要求工厂提供可以吗?仲裁或
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费,如员工无法提供直接或书面的证据,要求工厂提供可以吗?仲裁或法院是后一定要投诉人提供证据才能打赢这官司呀? 是超时加班
发布者:zhupingjing001 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
周日加班不按劳动法给予双倍加班费且遭辞退时该如何讨回公道?
厂方要求周日加班,但不按劳动法给予双倍加班费,因此遭辞退时该如何讨回公道?
发布者:elinahong 2010-11-02 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合用以及未成年员工的加班费用规定
在某餐厅工作的小虎是未成年人,并未签订劳动合同,在试用期内一个月提出辞职,但用人单位的回答是要再做满一个月之后才肯放人,但根据劳动法规定在试用期内如果对用人单位的工资待遇不满意可以随时提出辞职离开,在此期间小虎曾旷工1天半结工资时竟扣除四天工资以及迟到所扣出的费用,但加班费却一分钱也没拿到,想咨询一下有关于这类事件法律能给出怎样的结果
发布者:594230 2011-09-25 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后
劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱? 是不是只需要给1800.不需要给加班费?
发布者:a31440 2013-05-07 状态:已过期 回复 (2)
工厂加班费不按劳动法招未成年工不给员工办保险
你好 我是在深圳龙华大浪一个工厂上班 我是10月份进的这个厂 因为没有18岁所以按劳动法的厂基本不敢要 我就进了现在这个厂了 签合同的时候公司没有给我们员工一份合同 加班费也是不按劳动法的 而且加班没有规律 忙的时候要加到十一二点 而且没有给员工办保险 还每月扣20元左右 说是工伤保险 本来是25号发工资的 可是推迟到了下月3号 27签工资条3号到账 我现在有18岁了 想找个好工作 学习点什么东西 想辞急工 可公司不批准 我改真名办 很急啊
发布者:大浪DBK 2014-02-25 状态:已过期 回复 (2)