发布者:948602830 2014-03-09 状态:已解决 回复 (1)
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第一次开公司,合同问题
律师,您好。我是第一次开公司,另一股东是开过公司的。我们现在是要注册有限责任公司,而他却要我签一份合伙企业的协议,说是对内协议,这个要求有道理吗?谢谢您,现在我非常需要有人帮助
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您好!我是在公司工作了4年的员工,因公司说我有问题.将我调到与合同上签定的岗位不符
您好!我是在公司工作了4年的员工,因公司说我有问题.将我调到与合同上签定的岗位不符,我不愿意前往,公司就与我解除合同,请问我能找公司赔偿吗?
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (2)
你好,我有1个问题,请教,我原来租赁公房,今次签房屋租赁合同的时候管理公司说我爱人己购房改房
你好,我有1个问题,请教,我原来租赁公房,今次签房屋租赁合同的时候管理公司说我爱人己购房改房,要我退回公 房。请问有这样的规定吗。他们根据什么文件来裁定这样,请解释,谢谢!
发布者:短信用户 2014-02-14 状态:已过期 回复 (2)
合同到期公司不续签合同赔尝问题
你好,我在福建百石威英博雪津有限公司上班已9年,现在合同到期公司不与我续签!公司赔尝我6个月工资。请问下工作9年是不是应该是赔尝9个月工资而不是6个月工资?还有就是上班时公司经常放假,到最后欠公司工日15.5天是不是应该补钱给公司?
发布者:ptchenshigui1 2014-02-24 状态:已过期 回复 (3)
我在大连,我想咨询合同解除的问题。我在一家日资公司上班,由于公司在中国没有注册
我在大连,我想咨询合同解除的问题。我在一家日资公司上班,由于公司在中国没有注册,所以我的合同由公司挂靠在一家中国私企。工作4年签过3年合同,合同期至下个月16日。现在公司要解除合同,我能得到多少赔偿?
发布者:微信用户 2014-02-26 状态:已过期 回复 (7)
公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题,怎么改
公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题,怎么改 协商解除劳动合同书
Contract for Termination through Agreement
(双方协商解除劳动合同版本)
Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese in Print:
员工中文姓名Employee’s Chinese Name:
身份证号ID No.:
手机Mobile:
电子邮件Email:
公司Employer:迪迈商务咨询(深圳)有限公司
一、员工与公司经过友好协商,现同意解除双方之间的劳动关系,员工的...
发布者:sandual 2014-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题,怎么改
协商解除劳动合同书
Contract for Termination through Agreement
(双方协商解除劳动合同版本)
Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese in Print:
员工中文姓名Employee’s Chinese Name:
身份证号ID No.:
手机Mobile:
电子邮件Email:
公司Employer:
一、员工与公司经过友好协商,现同意解除双方之间的劳动关系,员工的最后工作日和薪资最后结算日是:2014年 月 日 (please insert Last Work Day).
二...
发布者:sandual 2014-02-27 状态:已过期 回复 (3)
关于合同期满公司让我到期就走的赔偿问题
我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走,我查了资料按照2008年出的劳动法
如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的材料
发布者:hevshe 2014-03-04 状态:已过期 回复 (3)
关于员工和公司签合同的问题
有一个员工在我们公司已经干了12年了,2013年12月份合同到期,在合同到期前一个月已经通知他续签合同,在续签通知单上他已经签字了,但是合同到期后,他不签合同,现在是2014年3月份要申报医疗保险,领导说他不签合同不给他上,他说他已经在公司干了12年了,属于长期工,请问这种说法对吗?他没签合同,我们还有义务给他申报保险吗?
发布者:liuwenya 2014-03-05 状态:已过期 回复 (1)
关于员工与公司签合同的问题
有一个员工在我们公司已经干了12年了,2013年12月份合同到期,在合同到期前一个月已经通知他续签合同,在续签通知单上他已经签字了,但是合同到期后,他不签合同,现在是2014年3月份要申报医疗保险,领导说他不签合同不给他上,他说他已经在公司干了12年了,属于长期工,请问这种说法对吗?他没签合同,我们还有义务给他申报保险吗?
发布者:liuwenya 2014-03-05 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问您1个问题,我与公司签了1年合同,现在我想辞职,20号提出辞职
您好,请问您1个问题,我与公司签了1年合同,现在我想辞职,20号提出辞职,次月5号我想走,单位说要1个月,如果这时候我请假不去,会有什么后果么
发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (3)