发布者:jianghailing 2014-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
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有关退休返聘无合同
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应该向劳动者每月支付两倍的工资。这条适用本单位退休返聘职工?谢谢回答。
发布者:DRs5980 2011-07-08 状态:已过期 回复 (4)
返聘退休员工但没签定任何合同与协议
这样做属于违法吗?
发布者:宇智波著 2013-01-16 状态:已过期 回复 (1)
员工退休以后公司返聘,未到合同期,公司解除合同,如何处理
公司返聘的已达退休年龄人员,签订了雇佣合同,但在合同未到期时,公司按合同约定提前**天书面通知到员工,但员工不同意,也不接受协商,拒绝领取结算的工资,应该怎么办呢?
发布者:gaojindianzi 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
上海退休返聘人员上班路上发生交通事故是否按工伤处理
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发布者:ethuajr 2014-01-19 状态:已过期 回复 (7)
退休返聘人员合同到期后,单位不远与其续签,要给补偿吗?
单位不愿意续签,并提出辞退此员工,但是合同到期已半个月,这个有影响吗
发布者:mumudd 2014-01-21 状态:已过期 回复 (9)
还有4年退休且签了合同被辞退
本人还有4年退休且签了劳动合同到退休,现被通知辞退,能要求交剩余的养老保险吗?还有其他的补助吗?》
发布者:姜zheng 2014-01-24 状态:已解决 回复 (1)
退休人员被返聘上班路上出事,算不算公伤?由谁赔付?
我父亲退休后,被一单位聘用,未签订劳动合同,但已在那里上班四五年了。在上班路上出车祸身亡,请问这样能不能定为公伤?
发布者:54547 2014-02-13 状态:已解决 回复 (4)
上海市退休返聘期间在工作中受伤是否属于工伤
上海市退休返聘期间在工作中受伤是否属于工伤?有签合同,已享受养老金
发布者:zhanjind 2014-02-25 状态:已解决 回复 (10)
母亲在单位做卫生员9年多,一直未签订合同,现在过了退休年龄,能要求补偿养老保险吗?
母亲在单位工作9年,一直没给签订劳动合同,未上过任何保险。单位就卫生员不给签合同上保险,但是其他待遇一样,休息日,年节的奖金和礼品都有。发工资也是有工资卡,而不是现金。
现在年龄是52周岁,过了退休年纪,可以追回原来的养老保险吗?
咨询当地仲裁,他们说已经过了退休年纪,无法保护母亲的权益,此事让母亲非常上火,希望你们的解答能够帮助我们,谢谢了 现在母亲还在单位工作,
发布者:Mr镜花水月 2014-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
办理了个人退休,合同未到期,企业要我写辞职书,怎么办?
我是一名下岗职工,7年前在一企业找了份工作至今,今年一月办理了退休,但我与企业合同还未到期,企业以我已办理退休为由要我写辞职书。请为我该写吗?
发布者:归海炎武 2014-02-28 状态:已过期 回复 (3)