发布者:306932777 2014-03-15 状态:已解决 回复 (1)
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合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作,将如何提出赔偿申请?
合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的,曾有3个月的试用期,单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险(没有医疗保险及其他),今年4月合同期满,我提交了辞职申请书,并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我,简单一句:同意5月17日跟我结束合同。我听说能申请补贴:工作一年得多一个月工资。不知道我符不符合这条件?还有,2007年8月到2010年3月期间的保险什么的,单位可不可以帮补买(个人...
发布者:qszdxl 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
工作满一年,但合同没到期,提出辞职,公司需补发一个月工资吗?
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发布者:平面小A 2013-04-18 状态:已解决 回复 (2)
工作一个月,没有签合同,辞职有工资吗
他是私人开的小公司,工作开始到结束那天大概是30多天,没有提前辞职,但是和老板说了,而且之后老板有让我补一份辞职报告。这30多天其中年假7天,请了6天假。请问一下能拿到百分之多少工资,如果不给该怎么说,现在已经过了两个月了。
发布者:ssssdtyddfyuhy 2013-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
工作一个月,没有签合同,辞职有工资吗
他是私人开的小公司,工作开始到结束那天大概是30多天,没有提前辞职,但是和老板说了,而且之后老板有让我补一份辞职报告。这30多天其中年假7天,请了6天假。请问一下能拿到百分之多少工资,如果不给该怎么说,现在已经过了两个月了。
发布者:ssssdtyddfyuhy 2013-04-22 状态:已过期 回复 (3)
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该赔偿我么?
发布者:dandan555 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)
发布者:gotoyn 2013-06-20 状态:已过期 回复 (5)
我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走,我不想等那么长时间就打了辞职报告直
我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走,我不想等那么长时间就打了辞职报告直接就走了,我还有工资半个月的 怎么能要回 我都提前好几月说了辞职当时经理也答应了 到走的时候不给工资还说我没按店里规定来
发布者:靓丽小公主 2013-09-24 状态:已过期 回复 (3)
未签合同,工作一年多,现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
香港注册公司,在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元,承诺有社保等,然后以各种名义推迟交社保(现在想来就是推到辞职的时间不交)。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的,有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回?
发布者:kingmo 2013-11-22 状态:已过期 回复 (9)
提出辞职一个月了,领导还是不让走怎么办,我要是强行离开了,对以后工作和交纳社保有影响吗
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发布者:赫利min 2014-03-10 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:306932777 2014-03-15 状态:已关闭 回复 (2)