发布者:s19871128 2014-03-20 状态:已过期 回复 (1)
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公司由于我有所谓“欠款” 不给我办理离职
公司因我有所谓“欠款”不给我办离职手续 我再公司上班期间一次去广州培训,预借款6000元,之后将发票送到财务部报销,(财务部收员工保险单据时没有任何单据签收手续),我再送报销单和发票的时候,财务部的接收员工没有在办公室,按照惯例我将报销发票放在了他办公桌上(桌上专门有一叠文件是报销发票),我就把发票放在了那叠文件的最上面,按照公司报销流程,如果报销发票有异议或者不合格,会通知需报销人,但我本人一直没有得到报销发票是否合格的通知,按照常理应为报销已经合格,但现在我已经离职,在办理离职手续时,公司说我有欠款,也就是这笔报销手续没有合格,原因是我没有上交发票及报销单据!我怀疑是公司把我的发票弄丢了。现在不给我办离职,我的保险和公积金不能提取,没有离职证明也影响我去下一个单位工作,先请律师帮忙,公司的这种行为是否违法?我应该通过什么手段维护我的权益?
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刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理),我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么?(公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明)。
发布者:chenjiong 2011-11-23 状态:已解决 回复 (4)
我合同8月15到期,但8月1号由于家庭原因没去上班,至今未办理离职手续,我能要求公司赔偿吗?
我在公司工作了十年,合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班,至今未办理离职手续,通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿,但现在公司以我主动离职为由,提出只补偿2000元,其它什么都没有,这样合理吗?我现在该怎么处理,很是迷茫。
发布者:杨玲09 2011-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ganguo2013 2013-07-28 状态:已过期 回复 (4)
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公司刚办了社保,本人就自动离职,由于自己无力承担个人交社保,能停保么?是否必须个人承担两个月社保才能停保?咨询1下?谢谢!
发布者:短信用户 2014-02-26 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我有跟公司签约1年,未到时间,由于身体不适提前离职,但没交辞职报告,公司有压1月公资,请问公司有权扣我1月公资吗?
发布者:短信用户 2014-02-28 状态:已过期 回复 (3)
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我是在校实习生 在之前这个公司实习 干了四个多月 一直没办社保 也没签劳动合同 但是在辞职的时候公司不放人 还把我们的工资扣下了 没办法我们只好又回去上班 但是回去之后又说我们的工资要分三个月发完 所以我们再一次递交了辞职通知 然后就一直没去上过班了 现在工资也一直没发 一个半月的 这两天帮我小姨查社保的事 出于好玩 就把自己和同事的身份证输进去也查了一下 居然发现我和同事的社保卡都在办理当中 公司可能怕我们告他 所以就赶快给我们办了 用的身份证复印件还是之前...
发布者:十万嬉皮 2014-03-07 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:13275929817 2014-03-10 状态:已过期 回复 (6)
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我是实习生,由于家庭原因要离职,离职提前3到1个星期,现在公司说要提前1个月讲,不然不发半个月工资,关键是我请假也是扣1天7十的,我是应该做满3天然后不上班还是1直请假到下个月号
发布者:短信用户 2014-03-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:mdc008 2014-03-19 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:s19871128 2014-03-20 状态:已过期 回复 (3)