发布者:147PKM 2014-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司一名员工上班时间在厂区内被提货商的车撞了
上周六,我公司的一名员工在厂区内,在上班时间,站在一辆供应商的车后,由于提货商的司机操作错误,把员工撞到致人脑损伤,现在正在医院做手术。 想请问各位律师,供应商应该承担什么样的责任?如果造成脑瘫。他以后的生活怎么办?我公司应该承担什么样的责任?
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四川一家公司的一名员工(属于派遣员工)开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班(周六,属于正常上班时间),在路上发生意外(撞到电线杆,并不是发生交通事故)导致两人都受伤严重。针对此事,派遣单位的客服人员咨询了当地劳动部门,证实属于工伤,但关于工伤待遇,答复是:根据四川省的规定,因自身承担全部责任的工伤事故,工伤保险基金不予赔付。(根据我的了解,广东佛山市的当地政策也是这样规定和操作的)
现在我的问题是:如果届时四川当地的劳动部门认定为工伤,但根...
发布者:fml286@163.com 2012-05-17 状态:已解决 回复 (3)
我们公司一名员工上班时间在厂区内被供应商的车撞了
上周五,我们公司的一名员工在厂区内,在上班时间,站在一辆供应商的车旁边,由于供应商的司机操作错误,把我们员工的腿给撞断了,现在正在医院做手术。
想请问各位律师,供应商应该承担什么样的责任?但是如果这名员工的腿断了,他以后的生活怎么办?我们公司应该承担什么样的责任?
发布者:wangrm2008 2012-07-16 状态:已解决 回复 (7)
我在北京,公司主管煽动多名员工辞职,并复制公司电脑客户资料,非上班时间留宿单位
我在北京,公司主管煽动多名员工辞职,并复制公司电脑客户资料,非上班时间留宿单位,这种情况能开除这名主管并扣除当月工资吗?
发布者:微信用户 2013-12-03 状态:已过期 回复 (6)
员工上班时间给公司开车,撞伤人,责任在谁?
司机主动将患者送到医院,被撞的是一位60多的老太太,腿部三处骨折
发布者:桔梗爱你 2013-12-15 状态:已过期 回复 (6)
公司把打卡机摞走,要员工自己手写上落班时间,能有效证明上班在岗吗?
由于本月低,我司租金已满,需员工迁移到另一办公地点,员工不服,现取走打卡机,我们是用卡打的,不是指纹。叫我们每天在卡上面写上下班时间,我怕是不是劳动法有写3天没上班当旷工,他们可以借机炒我们不用任何赔偿呢?我们该如何解决?现在我们虽然手写上下班时间,但同事之间都有签名确认,相互确认在岗上班,请问这样法律认可吗?麻烦律师们指教一下,谢谢!
发布者:小英妹妹子 2013-12-20 状态:已过期 回复 (1)
上班时间,员工摩拖车被盗!公司负责任吗!
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发布者:短信用户 2013-12-22 状态:已过期 回复 (4)
你好,我想咨询下我公司老总上班时间同公司员工聚赌,1般下午3点至4点就开始赌3公
你好,我想咨询下我公司老总上班时间同公司员工聚赌,1般下午3点至4点就开始赌3公,最少下注十元至1仟元,已经十多年了,是违法聚赌吗?
发布者:短信用户 2014-01-23 状态:已过期 回复 (3)
我是一名上市公司的合同制员工,现有病不能上班,公司要我离职,我怎么办?
我是湖南长沙一家酒店的合同制员工,在那里已工作了3年多,现在有肾炎,由于工作比较辛苦,肾炎病不能劳累,所以我休息了半个月,现在酒店要我离职,我怎么办?
发布者:1197298604@ 2014-02-13 状态:已过期 回复 (7)
您好!请问公司员工在上班时间突然生重病,公司没买保险是否存当医药费
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发布者:短信用户 2014-03-01 状态:已过期 回复 (2)
我在广东,我想咨询一下上班时间公司上缴员工手机是否合法?
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发布者:微信用户 2014-03-11 状态:已过期 回复 (4)