发布者:短信用户 2014-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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你好!我厂有1个员工,在旷工十5天后,按厂规给其做了自离,过了几天后,其家属来厂说其死在出租房,现要求厂方赔偿。警方证实死因与厂方无关,我们应该怎么处理?
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你好我在某公司上班,新入职员工,旷工一天算自离吗、双休日不上班不算旷工吧
我在凤凰光学公司上班,是新入职员工,才上了十来天的班,由于家里叫回去读书,所以2月25号星期五我跟我们系长说我要辞职,他说要到下星期四才可以,我说这两天不上班可以不,他又说公司规定星期四办辞职手续,这两天要上,不然新入职员工旷工一天按自离处理。后来我说那你先给我辞职表,他说只有老员工有新员工没有,我可以拿到这十多天的工资吗、谢谢
发布者:1002030515 2011-02-28 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问员工在职期间得重大疾病(心主动脉夹层1型)需要昂贵的手术费用和治疗费用
你好,请问员工在职期间得重大疾病(心主动脉夹层1型)需要昂贵的手术费用和治疗费用,医保是80%报销,但是很多还是不报的,这种情况厂方该负责任吗,是否该帮出点医药费什么的,像这种疾病后遗症也是比较严重的,可能后半辈子都在床上度过了,求律师帮忙
发布者:短信用户 2014-03-25 状态:已过期 回复 (1)
聘用员工旷工如何处理?
请问:如果单位制定考勤制度明确聘用员工无故旷工三天,公司予以辞退(除名)。符合法律规定吗?
发布者:dfzx1956 2014-03-26 状态:已过期 回复 (9)
你好。我想问下。酒店厨师长乱扣员工工资违法吗?
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发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (4)
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你好:我是上海某台资精密模具有限公司1名员工,去年6月24号签的劳动合同,公司1直比较忙,每天从早上8点上班就要到晚上9点才下班,在89月份工作期间搬模具扭到了腰,当时也不是很疼,就咬咬牙继续工作,这期间越来越严重,连腿都有麻木感觉,只有同事知道没和老板说,直到十1国庆节老回家到医院拍了片子,医生说腰椎间盘突出,住院治疗了6天,病情有点好转就回公司上班了,但是还是有点疼的,1直到3月初腰再次严重,导致腿都有麻木1直到现在,请问我现在可以申请工伤吗?能申请到...
发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (6)
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律师你好,我是浙江台州1名企业员工,我有1辆面包车卖出去1个半月了,对方不但不给我过户还闯红灯,我想去报假案行吗。
发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (4)
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你好!想咨询1下左1间酒楼工作4个月、酒楼没同员工签合同、没同员工买保险、投诉有门吗?
发布者:短信用户 2014-03-27 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-03-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想咨询下,我像公司请的事假,公司同意了,可在我回来,领导给我算了1天旷工。他们这样做合法吗?
发布者:短信用户 2014-03-29 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:短信用户 2014-03-30 状态:已过期 回复 (5)