发布者:乖乖老公公 2014-04-05 状态:已过期 回复 (1)
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工作失误,公司要求罚款,付现金可以吗?
我是厂里的普工,工作差错导致有产品损坏,公司要求我罚款,我现在基本工资是上海市最低工资,但是偶尔有加班,在这个基础上有一点加班费,现在公司要求我付现金罚款作为罚款,这个可以吗?罚款了的话我的基本工资就低于最低工资了。
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工作失误,公司要求赔偿并罚款,合理吗?
我在一营业厅工作,因与他人交接时,出现误差,差了1000块钱,公司要求我和另一人平坦1000,并给与500罚款,公司还劝我离职,合理吗?
发布者:2560876 2013-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
你好:我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿
你好:我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地(清远市)社保。可以向公没有人联系我。该怎么办?
发布者:短信用户 2013-12-06 状态:已过期 回复 (8)
工作失误造成损失公司让个人承担损失,辞退并罚款合理吗
我在一个第三方支付的公司工作,由于各种原因,于12.16号,操作失误,网银付款时多出款一次,公司已经将我停职,全力追回多付款项,到目前为止,还有2万多没有追回,这个要由个人赔偿吗?比例是多少?同时,在多付款未完全追回之前,公司按每天未收回款余额的千分之二进行罚款,每天累计叠加,停职已经快一个月了,停职期间一个月就只给当地最低工资标准估计不到一千元,一直到扣完为止。这样合理吗?
发布者:einar0912 2014-01-14 状态:已过期 回复 (5)
公司给予超负荷工作,要求我周末加班完成,我可以拒绝周末加班吗?公司还威胁说
公司给予超负荷工作,要求我周末加班完成,我可以拒绝周末加班吗?公司还威胁说,完不成就不要去上班了,而且责任全在我,是这样吗??1直以来,我们加班都没有换休和加班费!
发布者:短信用户 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作了6年多了。现在要降我的职,我可以要求赔偿吗?
我在这家公司工作了6年多了,从一个员工做到主管,做主管也有1年了,由于工作压力很大,自己部门只有3个人,工作特别多,就没有尽心尽力的去做,导致很多工作没有按领导的要求完成,现在上面领导就已这个为理由降我的职位到主管助理,(只有口头与我协商,暂时未书面出通告说降职)所以我也不想做了,可是我手头上什么证据也没有,如果我到劳动局要求帮助,公司能赔偿吗?如果赔偿能赔到多少呢?
发布者:10173817 2014-02-17 状态:已过期 回复 (10)
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。
发布者:290122574 2014-02-23 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作八年,因没有劳动合同和社保,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
在公司工作八年,2006年至2014年,因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
发布者:缪立琪 2014-02-27 状态:已过期 回复 (8)
在公司工作了6年多了。现在被公司降薪降职。我可以要求赔偿吗?
我现在手上就有一张公司贴出来的降薪降职的通告。这样的话,请问我的证据足够吗?
发布者:10173817 2014-03-05 状态:已过期 回复 (13)
工作满半年可以要求公司补偿多少呢?
工作满半年可以要求公司补偿多少呢?
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (13)
因为我们的工作失误,给公司最终带来5千多块的损失,公司已经处罚了我们1百块现金
因为我们的工作失误,给公司最终带来5千多块的损失,公司已经处罚了我们1百块现金,连带所有的奖金也扣除了,但是在发这个月工资时,公司又要我们全额赔偿公司的损失,又扣除了我们的工资,说明出现问题的这份工作本不是我本职工作,因工厂人员紧缺,我是兼职做的,公司给我每天10元兼职费。我想问1下,公司这样处分合理吗?我应该怎么办呢!是两个人同时的责任。
发布者:短信用户 2014-03-23 状态:已过期 回复 (2)