发布者:短信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (4)
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律师请问停工留薪工资怎样发呢,公司想以最低工资发给我,我该怎么办呢,还有工伤鉴定要多久才能鉴定,鉴定需要哪些材料
发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2013-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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您好,请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保(含公司承担的部分)合理吗?
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (4)
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你好,这是公司发给我的,因为前几天我拿公司的资料去告密偷税漏税,现在他们想小题大做,我想请问,他们要告我的资料是有关系的吗
发布者:短信用户 2014-01-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-01-16 状态:已过期 回复 (2)
我在柳州,请问公司可以拖延员工的工资吗?如果可以,拖延多长?
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发布者:微信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (5)
公司发工资2张卡,算是偷税吗
我现在在一家公司,工资10000元,但是公司为了偷税,A卡发了3000元,B卡发7000元,并且B卡是一个不认识人的账户给转过来的。这种情况,现在要离职,怎么能收集证据证明我的工资是10000元。 转账记录有的,但是转账的人都不是本公司人员
发布者:ck89757 2014-03-01 状态:已过期 回复 (3)
请问律师们!如果公司发给我们的工资与工资单不对调少了很多!我们向公司反应公司也不吧少的钱补发给我们
请问律师们!如果公司发给我们的工资与工资单不对调少了很多!我们向公司反应公司也不吧少的钱补发给我们!我们该用什么正常的做法来维护我们的合法权?
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (10)
公司工资一次分两次发属不属于偷税漏税行为
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发布者:柳君山 2014-04-01 状态:已过期 回复 (2)