发布者:huihuihuihui 2010-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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公司内部部门调动
您好,我所在的公司领导安排我调部门,安排11月1号我去别的部门上班,可我很不想去,但我又不想辞职,如果不去的后果有可能领导就劝自动离职,我该怎么办?请您给我出个办法,急需给个答复,谢谢!
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公司强制性调动员工岗位到其他部门这样做合法吗?
本人在签定无固定期限合同的同时,公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗?
发布者:312912877 2010-06-24 状态:已过期 回复 (2)
公司强制调动员工工作岗位
您好,因工作原因,我与公司领导吵架(是他先出言不逊),领导要开除我,而公司不同意开除我,并强制调动我的工作岗位,请问我怎么保护自己。
发布者:李华平 2010-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于退休工人遗孀是否可以向有关公司或部门索要生活费!!非常感谢!!
我爸是绵阳**公司的正式职工。于2009年自然老死。我们家生活也并不宽裕。我以前曾问过他们公司。说他们单位没有给遗孀拿生活费的说法。我是想通过法律来咨询一下看看他们公司这一说法是否成立。如果不成立。我又该按怎样的程序走
发布者:bPE8887 2010-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同意与我提前解除合同,现在采取拖延的办法,希望我在新的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问:1,我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动...
发布者:kissbobi 2010-10-18 状态:已过期 回复 (2)
公司并未正式注册,合作人只是签订了一个内部协议,此时应如何退股
我们几个合作人准备开办一个有限责任公司,在公司注册前,大家一起签订了一个内部协议(也是章程一样的范文修改的),但是自内部协议签订1个月后,公司注册还未完成,仅仅是核名完成,现在有个合作者想退出,是否可以,应如何执行手续?谢谢
发布者:CDp2778 2010-10-18 状态:已过期 回复 (1)
公司合同期满时,发生调动且调入一家子公司,若选择离职,是否有经济补偿
由于公司调动,调入另外一家子公司,公司名称、办公地点都发生变化,若不去,选择离职,是否有经济补偿
发布者:jf19771103 2010-10-22 状态:已过期 回复 (5)
公司是否有权利拿我工资的百分之十来和部门的全体员工做效益奖
我们是派遣工,本来工资就少得可怜,上面领导发话要每个工作人员的绩效奖来做比较,得第一名的就会多得那百分之十,反之落后就扣百分之十,加班没有奖金,出问题就扣钱,但是正式的职工不用拿钱出来做比较,我们就要拿,不公平,我就想知道他们有那权利乱支配我们的工资吗?
发布者:scI1494 2010-10-23 状态:已过期 回复 (1)
股份有限责任公司由什么部门审批?
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发布者:GXquan 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)