发布者:古古1980 2014-04-15 状态:已过期 回复 (4)
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公司没给员工购买社保
我在广州这边办事处上班,广州这边没有办理营业执照,公司一直不给员工购买社保,总部在山东德州,我之前也在德州与总部签劳动合同,现在已经离职,但有一年多社保没有买,我人在广州,请问在广州可以如何追付社保事宜?还是必须要回德州才能追付呢?
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关于公司给员工购买劳动社保问题
我公司按照法律法规给员工购买了社保,但是员工干了几个就辞职走了,社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员,我想请问有这样的相关法规吗?谢谢您的回答!
发布者:603034627 2013-06-27 状态:已过期 回复 (2)
入职后,公司有6个月没有给员工购买社保
入职后,公司有6个月没有给员工购买社保,要求公司补买社保还是要求赔偿?
发布者:miumiu66 2013-07-18 状态:已解决 回复 (7)
公司要从什么时候开始给员工购买社保,试用期内要买吗
公司要求我2个月试用期,满后开始买社保,结果第4个月才给我买,这样的话我可以要求公司补回1个月还是2个月的社保吗
发布者:陈小芬 2013-08-28 状态:已过期 回复 (6)
公司跨区搬迁,员工不跟过去是否有赔偿?没签订过合同,但有帮购买社保
公司从广州番禺区搬到广州天河区上班,由于太远,员工不愿意跟随公司一起过去,是否会有赔偿金?但没签订过合同,会影响吗?公司有帮忙购买社保,是否能证明是公司的员工?
发布者:cabe 2013-08-29 状态:已过期 回复 (2)
员工辞职后公司要求退回所帮购买的社保费用。
进公司已三个月,公司现给予转正,但要签个保证书,保证书上写着“如因个人原因在劳动合同期限未满之前离职,自愿退还公司为本人缴纳的各项社会保险费用,如不按规定离职,愿意接受处罚”。以上的保证书是否一签下去就会有法律效力?还是本身这个就不符合劳动法?违反了哪条劳动法呢?
发布者:22237603 2013-10-18 状态:已过期 回复 (2)
解约当月公司是否要给员工购买社保和公积金
你好,本人是深圳户籍,现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约,请问,根据劳动法,公司是否要给员工购买当月的社保和公积金?或者说是否要根据具体离职的时间定?几号之前公司需购买,几号之后就不需购买?缴费的基数是否不会变化?还是说需要根据当月的收入来做调整?期待您的解答,谢谢!
发布者:A811221520244 2013-11-22 状态:已过期 回复 (4)
关于公司不给员工购买社保的问题
本人刚入职公司,但公司没有提供劳动合同,也不为员工购买社保,称如需买社保费用必须由员工全部承担,请问这样做违反劳动法吗?
发布者:htt1988 2013-12-09 状态:已过期 回复 (8)
公司2年未给大量员工购买社保属不属于违法?
在一家大型名营企业工作近两年,公司没有按规定购买社保,属不属于违法?而且中途我离职了,找到了新工作,然后原来的公司给我更好的待遇让我回去,结果我回来了,上了一个月班,他又变卦,让我去做的职位差距很大,逼我只有离职,属不属于违法?
发布者:杜雪灵 2013-12-20 状态:已解决 回复 (7)
公司合同上说让员工自行购买社保,公司报销
合同上说让员工自行购买社保,公司报销,属于法律么。员工没有购买社保,可以申请劳动仲裁么
发布者:yameiluo 2014-02-08 状态:已解决 回复 (3)
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保?
发布者:zhangxianping 2014-02-17 状态:已关闭 回复 (0)