发布者:短信用户 2014-04-19 状态:已过期 回复 (3)
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您好,本人于2012年11月11日与某公司签订了3方协议,没有签劳动合同。自2013年7月1日毕业后,根据公司的通知与2013年7月28日报道,而后,公司安排1个月的培训期,期间包括前1周的军训。但在头1天军训的时候由于站军姿时间太久而晕厥,导致下颌骨和刻骨粉碎性骨折,牙齿残缺十1颗。然后去医院做手术,总共花费14万余,其中手术7万,所有对牙齿的治疗7万多。目前公司只垫付手术的那7万费用,而不再支付牙齿这1部分的费用,理由是他说我们之间没有签订劳动合同,所以我没有工伤和医疗保险,他仅仅给我走雇主责任险这1项。请问律师,他这样说合理吗?我还可以向他索赔吗?
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口头协议半年后签订劳动合同,公司未按口头协议执行,怎么办
开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付;目前正在私下扯皮;请问公司做法合法吗?我们如果采用罢工的方式合法吗?还有公司所谓扣除的保险为全额保险每人扣除530余元.谢谢!
发布者:ery45 2009-01-12 状态:已解决 回复 (8)
公司口头通知本人签订劳动合同是否全法
本人现在在一家水泥制造企业工作,至今已工作17个月,但公司从未与本人签订劳动合同。今日(9月18日)公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请,但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请,于11月9日正式离职(根据劳动合同法辞职需提前30日)后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下:
1、根据劳动合同法实施条例,公司需向劳动者书面通知签订劳动合同事宜,但现公司现在是以口头的形式向本人提出签订劳动合同,请问这样是否合法?
2、申请劳动仲裁,如果我提出支...
发布者:scleshan 2009-09-18 状态:已关闭 回复 (1)
实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人
我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?
发布者:JIAJI 2009-12-14 状态:已过期 回复 (1)
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满两年,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同
。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应按照人民币3000元每年(250每月)
我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。 首先谢谢苏律师,这是原协议内容:(现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了)您看如果我现在离职的...
发布者:akakakwk 2010-04-15 状态:已过期 回复 (1)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
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我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
发布者:allywang 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
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好!请问我的公司营业执照还没有办下来,现在可以以公司名义签订一份房屋租赁合同吗?房屋是用于企业办公的。
发布者:clpygs 2014-03-17 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-04-14 状态:已过期 回复 (3)
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律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同,现在公司从今年开始办理社保,我能要求公司补办前7年的社保吗?我在公司做销售工作的…求指教,谢谢!
发布者:短信用户 2014-04-20 状态:已过期 回复 (6)