发布者:短信用户 2014-04-22 状态:已过期 回复 (4)
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国家法定节假日
我想问问国家法定节假日事业单位是否可以不放假!如果加班是否应当给与员工加班费?如果不给加班费,我们应该向那些部门反应?
发布者:253705461 2010-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
国家法定节假日
就是我是高1 学生 学校出通知说我们国庆节要补课 请问这样是否合法 我QQ312457554 请联系我 谢谢
发布者:312457554 2010-09-21 状态:已过期 回复 (1)
关于哺乳期妇女上班途中发生交通事故的赔偿
我于2010年8月4日在上班途中与一辆面包车相撞。现交警判其全责,医生诊断结果为中型颅脑伤外伤性周围性面瘫嗅神经损伤,左耳听力减退。同时我是一个7个月的哺乳妇女,我可以得到哪些方面的赔偿。我要求得到工伤工资是否合理。
发布者:qian123 2010-09-22 状态:已过期 回复 (3)
学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗?
我在一个书城里做兼职!合同签了3个月!牺牲星期六星期天去上班!~好不容易过节放假了!他们却还要我们上班!~问他有没有3倍工资却说没有!他们的正式员工全部都有!就只有我们兼职的不给!太不公平了!我们也在一起工作啊!~为什么就没有?我想质询一下!谢谢!
发布者:happywhoyou 2010-09-23 状态:已过期 回复 (1)
国家法定节假日上班
我所在的单位是一个住宿性的学校,周一校车接学生上学,周五送学生回去,由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假,也没有3倍工资,领导解释说调休到学期结束的时候,请问这样的解释可以吗?我们可以要回3倍的工资吗?
发布者:ruS9450 2010-10-09 状态:已过期 回复 (2)
国家法定节假日上班
因工作与日本方面有关系,现在公司领导要求我们,除春节外,按日本节假日休息,取消其他国家法定节假日,请问公司是否违法?如不违法,对节假日上班补贴是否有法律规定?如违法如何解决这个问题?
发布者:judy_chao 2012-02-27 状态:已解决 回复 (9)
国家法定节假日加班不给加班费,平常上班时间超过10个小时,周末要上12个小时,这些都没有给加班费,合
国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费,平常上班时间超过10个小时,周末要上14个小时,这些都没有给加班费,合法吗?当地的最低工资标准时950元一个月,我上了9天后辞职,他只按800元一个月算工资,我是做手机销售的,还不给提成。公司的这些做法是合法的吗?我应该如何算要求结算工资?
发布者:461262828 2012-04-05 状态:已过期 回复 (1)
2013年的国家法定节假日元旦是几天?如果上班三薪是几天?
2013年的国家法定节假日元旦是几天?如果上班三薪是几天?
比如根据最新的
国务院办公厅关于2013年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2012〕33号
里面说是三天,那三薪是否也是三天就是1月1日2日3日都是三薪啊?
发布者:lbs007520 2012-12-30 状态:已过期 回复 (1)
国家法定节假日上班单位不给任何加班补贴,请问这合法吗?
国家法定节假日上班单位不给任何加班补贴,请问这合法吗?
发布者:zhuchunyan1314 2013-02-13 状态:已过期 回复 (6)
学校是否可以占用国家法定节假日
中高考即将到来,我们学校是考场,由于这学期时间紧,因此端午节我们要上课。请问这是否违反法律,又违反了什么法律?
发布者:54624252 2013-06-05 状态:已解决 回复 (3)