发布者:kgdauvnx 2009-03-05 状态:已解决 回复 (2)
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关于公司搬迁给予的补偿问题
我是去年10月份来我们公司上班的,今年3月份我们公司要搬到外地去,我不去,公司应该怎么赔偿我??麻烦告之一下,谢谢!!急!!
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关于公司搬迁给予的补偿问题
我是去年10月份来我们公司上班的,今年3月份我们公司要搬到外地去,我不去,公司应该怎么赔偿我??麻烦告之一下,谢谢!!急!!
发布者:kgdauvnx 2009-03-05 状态:已解决 回复 (2)
关于公司搬迁后员工的补偿问题
我们公司的办公地点现在在上海,明年要搬到重庆。公司希望员工能去重庆产工作,但是愿意去的人不多。对于不愿意去重庆工作的员工,如果工作年限大于2年,公司将给于的补偿是上海市平均工资 x 3。如果工作年限小于两年,补偿是上海市平均工资 x (工作年限+1)。请问这样的补偿标准合法吗?劳动法规定的赔偿标准好像是按个人实际工资 x ((工作年限+1)?
我们的合同上签订的工作地点是上海,但是一个条款写明:甲方(即公司)有权根据生产经营的需要调整乙方的工作地点、工作...
发布者:老实和尚 2009-11-05 状态:已解决 回复 (5)
关于公司给予补偿问题
公司现在不敢开除我,怕给我经济补偿,也不让我工作,招了新人,一直拖着这件事,要给我调职,我不同意,请问这这种情况,我能不能申请劳动仲裁。
发布者:净初 2010-01-22 状态:已过期 回复 (1)
关于公司解散,补偿的问题!
公司在大连,香港独资的。
2008年4月1日与公司签订的合同时间是2008年4月1日-2010年3月31日
至今本人依然在此单位工作,单位缴纳五险一金,但是未续签合同
现在公司即将解散(预计2011年1月),给按工作几年补偿几个月工资,无其他
请问我是否可以要求在2010年3月31日至2011年1月1日期间(即未续签合同却依然在此单位继续工作)要求双倍工资?
发布者:tlrpg 2010-12-15 状态:已解决 回复 (1)
关于满十年公司不给予签合同的补偿
我2001年4月进厂07年6月与公司签了一年合同08年6月又签了一年09年6月签了两年至2011年6月,下个月我在公司工作满十年了但6月份合同到期如果公司不给我续签应该怎样赔偿我,望律师不惜指教,不甚感谢!!!
发布者:614880974 2011-03-06 状态:已解决 回复 (2)
关于公司搬迁给予的补偿问题
我是06年进厂的,09年与公司签的无固定期限劳动合同,现在公司要从上海搬迁到常熟,请问如果我不去怎么赔偿,去怎么赔偿,是基本工资还是综合工资
发布者:wuweiwei 2011-03-06 状态:已解决 回复 (1)
关于员工过失,公司是否给予补偿
我来公司五年了,上班期间空岗打牌,公司给予13分严重过失处分,罚款130块,我想请问一下要是公司开除我,是否我能得到补偿,怎么补偿我?
发布者:JwQ3776 2011-04-25 状态:已过期 回复 (3)
关于农村养殖场搬迁补偿的问题
1.房子是和政府签了30年的使用合同,已使用了19年;
2.现在政府要建高速公路责令业主限期搬迁所给定的时间只有12天;
3.没有任何人对养殖场的拆迁补偿做任何的说明;
4.对于补偿来说,应该是怎么样的补偿标准?动产是否需要给予补偿,比如鸡苗,养殖需要的基本设施;
发布者:liutinghcc 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
关于公司违法,由员工提出辞职的补偿问题
公司违反劳动法,不签合同,不上保险,员工不受30天限制提出马上辞职,并要求公司赔偿,除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外,还能有1个月的补偿和半个月的补偿(入职4个多月)吗?
发布者:mme2825 2011-07-08 状态:已过期 回复 (10)
关于新劳动法公司辞退员工的补偿问题
你好,我是05年进入A公司,05年至09年先后与A公司签订过两份各一年期的合同,于09年4月A公司投资与B公司合资成立C公司,我被调入到C公司继续工作,A公司给予相应补偿后,我并与C公司先后签订了两份合同,第一份是2009.4-2010.4,第二份合同签订时间为2年期即:2010.4-2012.4,现在合同未到期,公司给我一封信件说我工作不积极,销售业绩未达标,给我一个月时间调整改正,发出警告,我想问下要是现在公司炒我,要赔偿吗?赔偿的话会赔偿多少?谢谢! 补充一下,公司之前有种做法,就...
发布者:angeline8103 2011-07-27 状态:已过期 回复 (6)