发布者:mayunzhu 2014-05-20 状态:已过期 回复 (9)
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算加班吗
我是120医生,上24小时休息48小时,24小时之中随时待命随时出车,我告到仲裁,医院说我24小时之中包括吃饭休息,仲裁判定我不属于连续工作状态,不算加班,我上班时间不能离开医院为什么不算加班?
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正常企业的工作时间是几个小时?加班应不应该给加班费?
我们是一家私企的员工,加班没有加班费,取消我们的周休,也没涨工资。加班加到凌晨,第二天也不让员工休息照常上班,请问,这样的工作时间符合劳动法规定吗?
发布者:梁子恒 2014-05-14 状态:已过期 回复 (3)
请问公司强迫加班不加班就罚款可不可以去告
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发布者:短信用户 2014-05-15 状态:已过期 回复 (7)
我这种情况可以申请加班补偿?
公司强退了我,公司是单休,星期六上班,但是工资条上的工资构成,只有标准工资+餐贴,申请劳动仲裁我可以要求补偿加班工资吗?
发布者:ze3660 2014-05-15 状态:已过期 回复 (4)
厂里安排加班没有支付相应的加班费,而且主管没有上报那么多工时
厂里安排加班没有支付相应的加班费,而且主管没有上报那么多工时。只有打卡记录!这个该怎么办! 打卡记录和主管上报的工时不1样该怎么办? 该怎么样收集证据?
发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (13)
学校安排酒店实习经常加班各种脏活累活
律师们您好,我是济南的学生。学校安排的酒店实习经常加班,各种脏活累活,每天都很累很累,一个堂堂五星酒店居然一个楼层就安排一个实习生,活干不完还不准下班。所有人都吃不消了,一些身体情况一般的同学只能请病假.住的宿舍是很有安全隐患的楼房,在三层楼上又加盖了木头房间,很不安全。在南方发达城市实习工资才一千元。不知道学校为什么会安排这种实习,分明就是把我们卖出去。我们实习不是苦力,我们想在不同部门学习,这才是实习。请问我们要如何维权,学校和酒店违反了什...
发布者:609989225 2014-05-16 状态:已解决 回复 (6)
不加班单位有权力扣工资么?
我在正常的八小时工作制的时间内上班,如果不选择加班,单位有权力扣我的工资么?
发布者:wy834324412 2014-05-17 状态:已过期 回复 (5)
您好;我是在上海上班的但是我是住在昆山花桥的。前天我加班至2
您好;我是在上海上班的但是我是住在昆山花桥的。前天我加班至20点骑电瓶车下班回家但是我是在快到家的时候在花桥发生交通事故的。请问回家途中跨省了算工伤吗?
发布者:短信用户 2014-05-18 状态:已过期 回复 (6)
因用人单位长期连续让员工加班,没支付加班费,辞职维权
本人在一家单位工作总时长13年,单位至2007年8月才与劳动者签订合同,2014年2月6日(正月初六后),本人一直连续工作到4月底,期间仅休息三天,有保存工作期间工单记录。后与单位协商未果,写了一份因无法忍受单位长期连续让员工加班,不给加班费等情况的写了一份员工单方面解除合同通知,单位相关领导拒签,后在单位诱导,威胁的情况下,写了一份因个人原因无法继续工作的辞职报告,仅此一句话。请问这样的情况能否维权。如提前劳动仲裁,申请失业保险等。请律师给予帮助,谢谢!...
发布者:820807926 2014-05-18 状态:已解决 回复 (4)
我是14号晚上加班工伤老板工给应药费怎么办
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发布者:短信用户 2014-05-19 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同解除后,加班工资怎么计算?
4月18日与公司签订解除劳动合同。
当时有6天加班,与人事协商后,人事说补休6个工作日。
5月18日发放工资,工资条上标注补休工作日工资于月底发放。
那我是不是可以要求公司发放200%工资???
发布者:wjstel 2014-05-20 状态:已解决 回复 (4)