发布者:短信用户 2014-05-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:和尚尼姑 2012-08-11 状态:已关闭 回复 (2)
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原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算!公司这样是不是合理的?然后我该怎么办?求解答。 我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗?
发布者:ting婷hui辉 2013-09-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:LIUKUNFANG 2013-12-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:qazxsw001007 2013-12-31 状态:已过期 回复 (5)
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请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资,还拿加班工资抵合法吗?请1定帮我好吗?
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:短信用户 2014-04-06 状态:已过期 回复 (5)