发布者:swd841984798 2014-05-26 状态:已过期 回复 (4)
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这样算自动离职么?
我走的前一天跟店长说我不干了,他也同意了。说工资到时候给我打到卡上,到发工资时,别人都发了 我的没发 ,我打电话问时他说我这算自动离职 财务不发了。求解答。。。
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这样算我自动离职吗?
由于我是在试用期,我5月份在一家工厂,6月2号我提出辞职,公司答应了7天后回去办理离职手续,可结果我没有去办,听说公司不准备发放我任何工资,我有权利拿回我应有的工资吗?
发布者:QQ1072513984 2013-06-13 状态:已解决 回复 (2)
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗?
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗?没有签什么劳动合同
发布者:575566630 2013-07-27 状态:已过期 回复 (1)
公司以自动离职为由不发工资,这样对吗?
6月19日任职,七月16号离职,每月15号发上月的工资,但是15号没发,16号家中有事,提前半天请假,不批长假,所以辞职,工作27天,公司以自动离职为由不发工资,这样对吗?工资还能要回来吗?
发布者:286515514 2013-07-30 状态:已解决 回复 (1)
试工期7天过了,我要辞职,公司说当自动离职处理,没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的,当时说是7天试工期的,试工期要帮柜台拉单,拉单还可以分提成,还交了50块押金。8月16日我提出辞职,公司把我当自动离职处理,只退回我的押金,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗?
发布者:a3863935 2013-08-17 状态:已过期 回复 (1)
自动离职,只能结算工资的60%,这样合理吗
我已旷工3天,厂里说我自动离职,只能结算工资的60%,这样合理吗,我还未与长里签订任何形式的劳动合同。我怎么维护自己的权益? 而且还存在加班不给加班费的情况,每日工作时间有10-11小时。
如果厂里只发60%的工资,没有任何协商的余地,我是否可以打劳动监察大队的电话投诉?
发布者:275346522 2013-09-08 状态:已解决 回复 (1)
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违法吗?这样可以告他吗?
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (9)
老拿合同压我,逼我自动离职,有这样的吗?
本人12年从原先的M部门调动到现在的Z部门,Z部门是一个孕妇部门,公司所有孕妇都集中在此,方便大家工作。本人去年13年生完孩子回到Z部门后,一直从事推广类工作,可就在最近,人事部找我谈话,让我回到原先的M部门,可是本人不想回去,觉得和自己的发展计划有所违背,想继续现在的推广工作。可是人事部同意我留在现在的Z部门,并说明现在的部门只是过渡部门,并且公司有内部规定,哺乳期满之后必须要回到原先部门,并且告诉我现在的Z部门没有我的编制了,让我选择的调回原部门或是...
发布者:nmcz520 2014-03-10 状态:已过期 回复 (8)
你好,我的情况是这样,上个月上9天班矿1天,请假9天,这个月自动离职的
你好,我的情况是这样,上个月上9天班矿1天,请假9天,这个月自动离职的,公司今天到现在没发我工资,上月的是不是不发了?全部被扣了
发布者:短信用户 2014-03-20 状态:已过期 回复 (4)
公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
发布者:liulingling2014 2014-05-26 状态:已解决 回复 (5)
一事业单位人员自动递交辞职报告后,就一直未到单位办理离职手续,用人单位该如何办理呢?
一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天,一直未到单位上班,也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢??
发布者:tdyy 2014-05-26 状态:已过期 回复 (4)