发布者:唐絮琳 2014-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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我刚刚去来实习,没有签合同,因个人原因不到一个月提前辞职,园长说不到一个月不发工资,请问这个合法吗
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我在一家私企使用了2个月不到辞职了,都一个月过去了,老板就是不给工资,怎么办,而且没有任何合同,协议
我在一家私企使用,结果不如意就辞职了,老板说你先回去,工资等发工资在给,结果都过去1个月了都不给工资,我没有任何协议,证明也可能也没了,怎么办
发布者:我是捞钱 2012-12-17 状态:已过期 回复 (4)
关于入职不到一个月就辞职,给不给工资的问题
1、前段时间在一家公司经过几天培训(说是有培训补贴的),然后培训完了,签了2张单子,像是合同,但是2张单子都被公司收去了。2、那2张单子签了后,第二天就开始上班(见习期),上了12天班就不想干了,想辞职。但是公司说要做满一个月才发培训的补贴和工资。而且要做到下一个月公司统一发工资的那一天(比如:1月10号培训开始,2月10号不发工资的,要等到3月10号发工资),才能给钱。 公司这样做合法吗??? 我看见和我一起培训,一起入职的那些人,辞职都是没拿到工资...
发布者:1330103203 2013-04-11 状态:已解决 回复 (1)
在一家台湾公司实习,辞职之后他们扣了我一个月的工资,如何要回?
我去年12月份去了一家台湾公司实习,今年5月初给他们打辞职报告。经理说我要等老板回来办交接才能离职。一直到5月15号老板回来,我把事情交接给她。15号按理说是发上个月工资的,她们给其他职员发了唯独没有我的。这时候我应该拿的是一个半月的工资。我打电话过去问,她们说要我等一个礼拜,等了一个多礼拜之后她们只给我半个月的工资,还扣了我制作名片的钱。我该如何要回? 我是在上海实习。该通过什么法律途径要回?
发布者:kiki蝴蝶酥 2013-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
在私人单位上班不到一个月辞职了,说工资要下个月发合理吗
我在某宾馆上班半个月吧,就辞职了,辞职后说工资要等到下个月发,这也就算了,还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资,也就是不按原先说好的工资发给我,请问这样合理吗
发布者:911911z 2013-08-06 状态:已过期 回复 (2)
我在酒店工作,自从打了辞职我的工资总是最后发,一拖就是一个多月
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发布者:yilugaofei 2013-10-08 状态:已过期 回复 (2)
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
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发布者:gunjun 2013-10-17 状态:已过期 回复 (2)
我没签合同,工作不到一个月辞职,不给工资还要交住宿费。
我在一家无证经营的游戏工作室工作,我上了14天班,由于每日工作太长一天12小时,交不上任务有时会加班直到做完任务,我昨天辞职,老板说要我交420的住宿费和伙食费,还没有我工资。应聘时老板就给我一张工作制度的单子让我看,上面写着工作不到一个月的会交每天30的住宿费和伙食费。还填了一个入职申请的单子,但半个月以来没让我签合同,还扣押身份证。我还是个去年刚毕业的学生,第一份工作就这样,没挣到钱还倒贴钱到那受罪,身份证还在人家那压着。我该怎么办,我也不好意思和...
发布者:c1300109672 2014-04-15 状态:已过期 回复 (11)
只和公司签订了就业协议,没有提前一个月辞职,不发工资合理吗?
在公司干了快半年,说3个月转正,也没有转正,我还没有拿到毕业证,因家里有急事,我星期一辞职,要求我交接好,我加班加点和人家交接,最后还不给走,说我没有提前一个月辞职,不给工资和奖金,合理吗?
发布者:小小小青蛙 2014-05-28 状态:已过期 回复 (5)
您好!在厂里做了1个多月辞职了拿不到保底工资,已签合同,请问
您好!在厂里做了1个多月辞职了拿不到保底工资,已签合同,请问该怎么办
发布者:短信用户 2014-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好!在厂里做了1个多月辞职了拿不到保底工资,已签合同,请问
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发布者:短信用户 2014-05-28 状态:已过期 回复 (1)