发布者:hmy116838138 2014-05-30 状态:已过期 回复 (1)
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实习期未到就被开除,就赔偿吗
试用期三个月,现在做了2个月被开除了,签了合同但是还没来得及敲章,也没给我,合同上说试用期是3个月,还是当天电话通知让走人,我工作没有出什么错,就因为老板不想要我就叫我走,在没有合同在手的情况下我要怎么办,能得到补偿吗
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应届生没签定三方进行实习,实习期是否有三倍工资赔偿
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发布者:biyesheji 2012-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
实习期未到就被开除,就赔偿吗
试用期三个月,现在做了一个多月被开除了,
签了合同但是还没来得及敲章,也没给我,就把我开除了,还是当天走人,
我工作没有出什么错,同事也很认可,
就因为老板不想要我就叫我走,在没有合同在手的情况下我要怎么办,能得到补偿吗? 是试用期,不是实习期,写错了
能赔偿多少钱?
可以的话,请告诉我是根据劳动法哪些条款
感谢!
发布者:sugita 2012-10-13 状态:已过期 回复 (1)
你好!我在工作中违反了公司的规章制度被开除,可以得到赔偿吗?
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发布者:短信用户 2014-05-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-05-14 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:yuanweihao 2014-05-14 状态:已过期 回复 (2)
单位未给我抱工伤期间被开除,还不赔偿
你好。我是2013年10月14日。在井下出的工伤。鉴定左手无名指骨折。单位未给我报。结果被开除。现在事情有人发表到网上。结果单位把未报我工伤的领导都处理了。但没给我任何结果。现在他们听说我要到仲裁委员会去告他们。现在他们叫我恢复岗位。但我要求赔偿。他们不愿意。我是劳务派遣工。仲裁委员会说的证据我都有,但是要的劳动合同复印件我没有,我去东华公司去拿。他们不给,我现在怎么处理。请告诉我下,。感激。。
发布者:yuanweihao 2014-05-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:18650298@qq.com 2014-05-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-05-19 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:hlxing 2014-05-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:短信用户 2014-05-29 状态:已过期 回复 (3)