发布者:何处是归 2014-05-31 状态:已过期 回复 (2)
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我把公司现在员工的工资,错打到已经离职的员工卡上了
我把公司现在员工的工资,错打到已经离职的员工卡上了。现在让对方退钱给我,他接了一个电话后就一直不接我电话,我和他弟弟沟通后,说他哥当初因身体不适离开公司后没找到工作,不愿还钱。我该怎么办?钱还能要回来么?
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我已经离职7个月了,公司也没有开具离职证明,到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请,3月31离开公司,到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作,造成公司在工作中被有关部门罚款(17000元)为由拒绝支付工资,却一直没有给过我电话联系,我都是从以前的同事口中打探到的,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
发布者:247706576 2013-10-30 状态:已解决 回复 (2)
郑州,我想咨询一下,我现在公司离职已经批准,八月十二号入职,当时谈好工资是底薪+绩效
郑州,我想咨询一下,我现在公司离职已经批准,八月十二号入职,当时谈好工资是底薪+绩效,绩效月考核季度发放,请问我十一月离职,八九十这几个月的绩效考核应不应该发放
劳动合同从签字那天之后,两份合同全在他那,没有给我
发布者:微信用户 2013-11-22 状态:已过期 回复 (4)
工伤前写了辞职书,现在出院休养了两周,要回公司上班,但公司说已经批准离职了,让他结工资走人,怎么办?
我弟工伤前几天写了辞职书,现在出院了,出院小结上写着:休养两周,本来今天就必须回公司上班的,但是公司直接叫他结工资,走人,说公司已经批准他离职了,但是我们工伤申请的认定书都还没有下来,也没能做劳动力鉴定,而且医疗也没有终结,请问,这种情况下,公司能解除劳动合同吗?如果解除了劳动合同,那后续的劳动力鉴定那些还可以做吗?公司会去承担这些责任吗?受伤员工应该如何正确的应对这些事情?
发布者:艾家家 2014-05-07 状态:已过期 回复 (7)
公司尚未注册完成,只完成了核名手续,但我们已经入职一个多月了,没签劳动合同,现在公司要辞退员工,需要
公司尚未注册完成,只完成了核名手续,但我们已经入职一个多月了,没签劳动合同,现在公司要辞退员工,需要赔付吗 口头约定三个月试用期,现在还处于试用期
发布者:bluetear 2014-05-13 状态:已解决 回复 (8)
你好,我在南京1个搅拌站上班,公司已经拖欠我们3个月工资了,我现在怎么办
你好,我在南京1个搅拌站上班,公司已经拖欠我们3个月工资了,我现在怎么办,
发布者:短信用户 2014-05-13 状态:已过期 回复 (5)
你好!我在公司从2007年到现在已经快8年啦,今年3月份公司突然把我从组长下到员工
你好!我在公司从2007年到现在已经快8年啦,今年3月份公司突然把我从组长下到员工,而且岗位工资少了700左右,更气的是今年发去年的年终将我1分都沒有,去问老板他说我没做好就沒有,我想问我现在该怎么办才能拿回我的年终奖
发布者:短信用户 2014-05-14 状态:已过期 回复 (10)
你好,公司现在莫名其妙组织员工体检,体检费就270,从工资里
你好,公司现在莫名其妙组织员工体检,体检费就270,从工资里扣,这很明显就是想捞1把呀,有什么办法吗?
发布者:短信用户 2014-05-18 状态:已过期 回复 (6)
没有签订劳动合同,现在想尽快离职,但公司需要提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
我在公司上班差2个月满三年,现在想离职,没有签订劳动合同,公司规定提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
发布者:lijia30160 2014-05-23 状态:已过期 回复 (2)
实习员工办理离职手续后,公司说要扣除员工工资
你好,我在一个教育机构签了实习合同,在四月中旬时,校长说如果谁不能工作到七月份就扣除工资,但我因还是大四学生,学校事情在四月底很多,所里办理离职手续,校长现在说要扣罚我工资,这样做合理吗?
发布者:1121086265 2014-05-23 状态:已过期 回复 (1)
公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
发布者:liulingling2014 2014-05-26 状态:已解决 回复 (5)