发布者:dreamice01 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
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事后补签的合同是否合法及财务人员审核单据风险
两个问题:
1、我公司06年新建了三栋厂房,当时厂房基本上是自建的,到现在还没有完工。现在他想把这个厂房的价值增加,想与一个工程建设单位签订一份价值250万元的厂房承包合同,然后由该工程建设单位给我司开具发票。请问这种合同是否有法律效力?如果财务人员以这种单据进行核算是否算违法?如果是违法,会有怎样的法律后果?谢谢!
2、公司内部有一部分业务是老板以其它公司(这家公司跟我们现在所处的单位没有任何关系)的名义接的,然后老板通过设立个人私账户的形式对这块业务进行收支,但他要求我们财务人员对每笔业务的单据进行审核并签名,想咨询一下,像这类问题,财务人员如果在这类单据上进行了签名,是否存在相应的法律风险?存在什么样的法律后果?谢谢!
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工程先施工后补签合同是否存在风险??
工程合同是要式合同吗?若先施工后补签合同是否存在风险?如果存在风险该如何控制啊??
发布者:任人杰 2009-03-25 状态:已解决 回复 (3)
非法补签合同合法吗?劳动者在补签合同后是否还可以向劳动仲裁申诉?
用人单位在合同还差半个月就到期的时候要求劳动者补签劳动合同是否合法,应该怎么处理?如果员工补签了合同,是否还可以向劳动仲裁申诉? 现在我已经补签了劳动合同,还可以申请劳动仲裁吗?应该怎么样操作?
发布者:liubindj 2009-07-18 状态:已解决 回复 (2)
非财务人员,公司让管理现金,是否合法?
您好:
我是一名公司秘书,没有会计证,公司出台新政策让我管理日常流水,并负责存入银行,由于金额比较大,我个人认为非财务人员,不应该负责公司营业款的管理,公司这么做是是否符合法律规定
发布者:yaya13 2010-07-22 状态:已过期 回复 (3)
入职数月未签合同,怀孕后公司要求自动离职,是否合法?有何赔偿?
今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?
发布者:Paw1995 2010-11-01 状态:已过期 回复 (3)
富士康新版合同规定是否合法
富士康新版合同规定由于集团全球布局需要,可以调动员工工作地点,乙方必须配合,这分合同是否合法,如签了,是不是公司调动去别处,就必须去,也得不到赔偿 如签了,是不是公司调动去别处,就必须去,也得不到赔偿 ???
发布者:WJHWJH 2010-11-03 状态:已过期 回复 (2)
公司的劳动合同是否合法?
您好:
我是2009.08.04与上海飞雕电器集团有限公司签订劳动合同,工作址点:辽宁.葫芦岛,工作内容:子公司出纳。2010.10集团公司将葫芦岛子公司撤销,11月2日集团人事部依据公司劳动合同第二条第二款(甲方根据生产经营需要,或依据乙方的工作能力和工作表现,可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从)给我发来一份员工调岗通知书,要我于11月5日到沈阳子公司报到,如不及时报到按矿工三天,将我开除。
请问,公司劳动合同第二条第二款是否符合劳动法?将我调岗到沈阳,我不去...
发布者:jxe0413 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
国企在职人员回户口所在地入伍,单位是否会解除合同
我是在广州上班(国营企业),但我户口是在深圳,所以我想入伍的话必须回深圳入伍。按照兵役法,征兵工作条例,里面都有明确规定,在企业事业单位在职人员入伍,退伍后仍回原单位。但是现在我们单位却告诉我如果我入伍的话必须辞职,除非是通过单位的名额出去的,单位才会跟我保持劳动关系。问题是单位只负责广州市户口的。所以很困惑,希望有哪位能够帮帮我,万分感谢!!!!!!!!!!!!!!!
发布者:shendali 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
政府处置国有资产时采取先处置资产再安置人员是否合理合法?
我们是澧县电影公司的职工,因多年亏损90%的职工被迫在家待岗,这次县政府将我公司唯一一块经营地盘拍卖给开发商,也不让公司参与此事项,而且已经做好了土地拍卖的前期工作。这种处置国有资产先不解决人员的安置是否合理合法?我们该如何维护职工的合法权益?
发布者:老汉 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法?
我的父亲与2003年在某公司上班,直至今年10月底人事通知你被辞退了,且公司不出示相关手续。想问:1公司这样做是否合法?2:03年-08年公司没有签订劳动合同,有没有经济补偿金可以支付给个人的?3:现在合同还没有到期,提前解除的话赔偿金怎么算?(合同期限2008年-2011年1月1日)4:签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理?谢谢
发布者:CMz1206 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
关于上海外来人员只购买是否合法
律师;你好: 我来上海工作一年多了,也与公司签订了劳动合同,但是公司只给我们办理外来人员综合保险,不给我们购买社会保险,养老保险及住房公积金;理由是:我是外来人员,不是上海户籍.. 请问公司这样的做法是否合法呢?? 谢谢~~ 另外,公司在给我们的工资做帐上面比我们实际的工资要少,(比如,我们实际的工资是5000,但是公司在做帐上面只有2000)理由是为了给我们减少缴纳个人所得税,请问公司的做法是否合理...
发布者:KtA207 2010-11-09 状态:已过期 回复 (4)