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相关问题推荐: 劳动法,薪酬维权
劳动法,薪酬维权
一朋友刚进一家娱乐公司做人事半个月左右,但还没签劳动合同,今天公司老总和他们员工说因为消防安检没过无法开业,让他们员工解散,就是离职,请问一下我这朋友能不能要求公司对他赔偿?他们员工每天都有考勤登记。
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可以要求补偿多少?公司是有注册的比较大的一家公司。
发布者:wucenhao 2014-06-18 状态:已过期 回复 (10)
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兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?
关于兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?还是说要用合同法? 兼职、自由职业者若提出仲裁,是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会,还是别的部门?请指教 假如用人单位就是耍流氓不给钱了,我该怎么办? 感谢一楼和二楼的老哥,但是……似乎很笼统……兼职和自由职业者(不坐班,按工作量交活拿钱)算不算“建立了劳动关系”呢? 还有就是最重要的“假如用人单位就是耍流氓不给钱了,我该怎么办”?
发布者:sljsln 2008-09-30 状态:已过期 回复 (3)
新劳动法规定加班因病致残算工伤吗?如何维权?
新劳动法规定加班因病原因的48小时抢救无效才算工伤,但因病致残呢?怎么算啊?我该如何保护自己的权益呢?
发布者:samano 2009-01-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:dcloscar 2009-05-14 状态:已过期 回复 (2)
请达人指导劳动法维权,工作4个月,被炒掉,有无补偿加班工资?
大家好,我是2月16号到公司上班,2月18日正式上岗,公司签订的劳动合同是3年,试用期是3个月,我到5月18的时候应该就是转正了,并且购买了社保,但是我在6月25号被公司辞退了,请问,公司应该给我补偿1个月的工资吗,如果是,请问相关的法律文献是哪里,请达人指导!!!
发布者:yclisn 2009-07-08 状态:已过期 回复 (4)
学校怎么不按劳动法,我们怎么样维权。
我是荆州长江大学的一名临时工,工作整十七年了,今年已经满五十周岁,按国家法定年龄应该退休了,但因为是临时工,没有办理养老保险,也没有地方领养老金,2008年学校也没有和我们订劳动合同,2009年跟我们订了一个学校全无任何责任的劳动合同,学校也不给我们买养老保险,请问学校这样做合法吗?
发布者:linshigong17 2009-07-15 状态:已过期 回复 (1)
公益性岗位人员的维权是否适用《劳动法》和《劳动合同法》?
公益性岗位人员法定假日加班是否要支付加班费?
发布者:eric995 2009-08-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动法该如何维权啊!
劳动法该如何维权啊!
发布者:83938177 2010-07-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动维权
公司欠外债,债权人到公司来要钱,老板不不现,只是一味的拖延,导致债权人控制财务部经理的人生自由,在这样的情况下,我们其他的公司员工应该如何保护自己?如要辞职应该如何操作?老板拒不付工资的话员工如何维权?谢谢!
发布者:000kl000 2014-05-27 状态:已过期 回复 (2)
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员
发布者:ll393773277 2014-06-17 状态:已关闭 回复 (4)
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员
发布者:ll393773277 2014-06-17 状态:已关闭 回复 (4)
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