发布者:短信用户 2014-06-23 状态:已过期 回复 (6)
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请问劳动法规定在几天前要递交辞职信?
公司要求要1个月提前交辞职信,我在7号交的辞职信,信已经在上个月写好,但递交时延迟,后来才知道公司规定在1个月前要递交的,公司让我在下个月7号才可以离开,我要求在下月1号就离开,公司不同意,要求我交出上学证明,由于我没有交上,公司出了通报,说我矿工3天辞退,请问劳动法规定在几天前要递交辞职信?请问会附上官司的吗?如果公司要控告的话会成立吗?我又该如何?请问劳动法是否规定可以领取高温补贴?那么我还可以领取吗?公司的服装费我还可以回去领取吗?
发布者:ladyfeng 2009-12-09 状态:已过期 回复 (1)
劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少?
劳动法
发布者:460713048 2010-03-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动法有没有规定上月的工资应该什么时候发?
我在的公司要压一个月的工资,这样合法吗?我们是每月的25号发工资。也就是说,3月的工资要到4月25日才发。这合法吗?
发布者:打工zhe 2010-04-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好,我是今天7月上的班,和公司签订劳务合同,规定的工作时间是每天8小时,加班时间一个月不超过34小时,但10月开始公司强制让我们每天工作12小时,工作了11天,然后是三班倒,但是早班8小时上完又让加班3小时,感觉很累,请假又不准,所以想辞职。但是我们的档案在公司,签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离岗员工必须赔偿公司招聘费,培训费,顶岗费”,如果辞职,如果不交清所谓的公司损失(算下来有1万多)公司不给档案,请问这合法吗?该怎样解决这个问题?谢谢!...
发布者:twZ6317 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??
发布者:6043265 2010-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??
发布者:6043265 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
在劳动法中有没有说在辞职期间不可以请事假的规定?
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发布者:zqmyxj 2012-04-26 状态:已过期 回复 (4)
劳动法有没有规定孕妇从怀孕开始几个月可以上长白班
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发布者:449090752 2012-05-22 状态:已过期 回复 (1)