发布者:1026224552 2014-06-27 状态:已过期 回复 (3)
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单位要辞退我,该怎么办?
因为母亲低血压,正常时跟没事人一样,血压低的时间身边不能离人几乎瘫在床上,需要人一直照顾,所以我于13年6月请了半年假回家照顾母亲,但母亲的病情一直在反复,最长的时间卧床28天,当假期到期时,我向单位(郑州)申请续假,或者办理停薪留职手续,均被拒绝,为了家庭我只能长期离岗,在家照顾母亲,闲暇的时间在家(漯河)打打零工,14年6月下旬通知我要辞退,我现在至少不能去上班,家里离不开我,所以只能硬挺着,该怎么与单位沟通和处理这些劳动纠纷呢?
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我在常州,在单位一年现在无理由口头辞退不肯给书面证据我该怎么
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发布者:微信用户 2014-01-08 状态:已过期 回复 (4)
单位工作10多年,没缴纳社保,从来没有节假日,现在要辞退,我该怎么办?
我父亲从2003年工作到2014年至今,在单位做清洁工,现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。
刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同,后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。
我想问下我父亲从2003年工作开始到现在,单位一直也没给签定劳动合同,也没有社保,节假日也从来都不休息。能不能找物业公司和这个承包的亲戚赔偿国家法定退休年纪前...
发布者:luyanjun313 2014-01-09 状态:已过期 回复 (10)
我老公在用人单位工作干兼职会计,工作满一年,现在公司无故辞退,赔偿金怎么算?
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发布者:youyoumwb 2014-01-19 状态:已过期 回复 (1)
因部门撤销,单位要求我到别的部门而不辞退我,我应该怎么办
我在这个单位工作已经7年了。与单位签订的劳动合同岗位是电梯维修,但现在单位把电梯承包给别的公司了。
单位因为部门撤销,要求我到别的岗位工作并修改合同,但我因专业问题不同意去别的岗位,要求单位要么继续提供这个岗位让我工作,要么由单位提出与我协商解除劳动合同并支付经济补偿金。
但是单位跟我说现在没有这个岗位,所以无法提供,而且单位也没有跟我解除劳动合同的打算。让我要么去别的岗位工作,要么自己辞职走人,没有经济补偿金。
请问这种情况我应该怎么办,我翻...
发布者:doudou8431 2014-02-28 状态:已过期 回复 (8)
您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢
您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢!!!
发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (3)
工作两年了没交保险(售楼处),现在怀孕了单位想辞退我怎么办
在单位工作两年了,公司一直拖着不给交保险,现在我要生孩子了,公司却想辞退我,我该怎么办?生育险也没有,保险也没有,现在我还怀着孕
发布者:夏之星er 2014-03-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (5)
原单位辞退两年,网上社保未退,社保应怎么办?原单位有责任吗?
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发布者:短信用户 2014-05-08 状态:已过期 回复 (4)
什么是3险1金单位把我辞退我应怎么要这个钱
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发布者:短信用户 2014-05-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:短信用户 2014-05-22 状态:已过期 回复 (2)