发布者:ls5205201 2014-06-30 状态:已过期 回复 (5)
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这样的工作时间合理不?
公司是服务性行业,之前我的工作时间是上午9点到晚上8点,上班三天休息一天,最近被调往另外一个新开门店,这个新开门店的上班时间为上午9点到下午5点半,但随即公司要求必须上班6天才能休息一天,这样的要求合理吗?
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我现在找到一家民办学校的工作,但是要求签合同之后要交500元钱,说等到开学之后再把钱退回来,这样合理
我在中山找到一家民办学校的工作,但是要求签合同之后要交500元钱,说等到开学之后再把钱退回来,这样合理吗?
请问有什么解决的办法吗?
发布者:5ELAINE 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
工作时间之外打扫卫生是否合理?
按照合同,早8晚5是工作时间,公司规定要求每个人每天早20分钟到单位打扫卫生,如果没有在7:40打卡算做迟到,每次要扣每月2%的工资。
一次没有扫地,被罚扫一周,请问有哪些法律,哪些条文,在这种事情上保障员工利益?
发布者:gfkj 2013-07-18 状态:已过期 回复 (2)
我进了一家公司工作才两个月,因个人能力有限跟公司提出辞职,但公司却要扣去我的押金,这样合理吗?
我进了一家公司工作才两个月,因个人能力有限跟公司提出辞职,但公司却要扣去我的押金,这样合理吗?
发布者:1132566128 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
工作未满一个月老板说辞退我并且不给我工资这样合理么?
我在长春一家公司工作.本公司没有营业执照.也没有和我签订劳动合同,但是给她工作半个月之后突然要辞退我.并且不给我工资.我是否应该要回这半个月工资
发布者:博丽灵梦 2013-09-27 状态:已解决 回复 (3)
工作时间合理吗?
我朋友刚刚毕业在等实习机会期间自己找了份工作。没签合同。从10月1日开始上班每天工作13至14个小时。今天工作时间9-10点。不能下班,要求点仓加班到最少凌晨3点。9点又要去上班13个小时。。请问这个时间安排合理吗?我可不可以去投诉或者举报。
发布者:wxa2156491 2013-10-13 状态:已解决 回复 (2)
事业编制需要签合同吗?别人帮办的工作,说是事业编,但是要签合同,3年一签。这样合理吗?
事业编制需要签合同吗?别人帮忙办的工作,说是事业编,但是要签合同,请问我怎样确定我这是事业编制?事业编制也是要每3年一签吗?
发布者:15386395688 2013-10-16 状态:已过期 回复 (2)
我想问下;我的工作时间和工资降幅合理吗?
你好!
我是辽河油田一线职工.我每天早6点30分从家走到单位换工作服,7点发班车。下午5点30分到单位洗澡换衣服在回家,有的时候还要晚些!你可以告诉我这些合理吗?
还有我以前的技能工资是2960元就2个月没有带班就把我的技能工资降了120元这样发放工资合理吗?
发布者:lxyaiai 2013-11-03 状态:已过期 回复 (1)
孕妇四班两倒的工作时间是否合理?
本人现在已经怀孕20周,在高速公路收费站收费,工作时间是四班两倒,例如,11月1日白班(早上八点半到下午五点半),11月2日休息,11月3日夜班(下午五点半到4日上午八点半),11月4日下班后休息,11月5日白班 ,这样的工作时间安排对于怀孕20周的孕妇是否合理?
发布者:282485841 2013-11-04 状态:已过期 回复 (4)
总公司规定上班时间是8点,而区域经理(我的上司)要求7:30到公司,7:45开晨会,这样合理吗
总公司规定上班时间是8点,而区域经理(我的上司)要求7:30到公司,7:45开晨会。我可以要求不早到吗?规定是8点,他一句话,就要我早到,我感觉是不合理。
发布者:cailinjin 2014-04-01 状态:已过期 回复 (2)
我是一名酒店的安保人员,赶上周六、日上班的时间,也不会给加倍工资,单位这样做合理吗?
我是一名星级酒店的安保人员,我的工作时间安排是上6天班,休息两天。其中这六天的工作时间安排是“两个中班(13:30-21:30);两个早班(7:00-15:00);两个夜班(21:00-次日5:00);然后是两个休息日。可是赶上周六、日上班的时候,单位也给加倍工资。我想询问,这样的作息安排,触犯法律吗? 不给加倍工资
发布者:184298172 2014-04-11 状态:已过期 回复 (8)