发布者:短信用户 2014-07-06 状态:已过期 回复 (3)
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请问1下,如果说公司有规定说旷工两次是算被开除,那我上个月干满了,这个月旷工没干,那我还可以领到我上月的工资不?
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我们公司今年没什么事做,所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的
我们公司今年没什么事做,所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的档案。这对我以后有影响吗
发布者:w12530 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司要是安排.我不能胜任.我旷工三天被开除的
如果这样能拿到工资么
发布者:赵言磊 2013-04-27 状态:已过期 回复 (3)
在上海上班,请问公司是否有权利在怀孕期间限制可以请几个月的病假,如果超过是否能算旷工处理?
如果旷工后,公司是否有权利辞退员工
发布者:apple_zs 2013-06-20 状态:已过期 回复 (8)
请问在夜场工作的,当月旷工会不会扣上个月工资,如果扣了,算不
请问在夜场工作的,当月旷工会不会扣上个月工资,如果扣了,算不算触犯劳动法
发布者:短信用户 2013-12-20 状态:已过期 回复 (2)
请问公司能够以员工报销不符合公司规定来开除员工吗?
请问公司能够以员工报销不符合公司规定来开除员工吗?多谢。
发布者:seanbolton 2014-01-10 状态:已过期 回复 (3)
我朋友向公司提出离职,但公司不批,还威胁说如果不上班就算开除,说养老保险有会有影响,请问真的有影响吗
我朋友向公司提出离职,但公司不批,还威胁说如果不上班就算开除,说养老保险有会有影响,请问真的有影响吗?
发布者:王坤999 2014-02-07 状态:已解决 回复 (1)
旷工3天被开除上个月工资,公司给不,正规的公司
旷工3天被开除上个月工资,公司给不,正规的公司
发布者:短信用户 2014-03-03 状态:已过期 回复 (3)
你好,我因工作关系跟下属动手,公司要开除我,请问我能申请陪偿
你好,我因工作关系跟下属动手,公司要开除我,请问我能申请陪偿吗?
发布者:短信用户 2014-06-26 状态:已过期 回复 (8)
请问下,旷工1天扣3天,包含那3天的加班费吗?如果加班费也扣合法吗?
厂里员工
发布者:xiaoxiong0628 2014-06-26 状态:已过期 回复 (2)
你好,我请问1下,如果我未满合同期向公司的工辞职,老板按实习生的工资算
你好,我请问1下,如果我未满合同期向公司的工辞职,老板按实习生的工资算,而且还要扣除500元的工服押金,工服要求退还,这合法吗?
发布者:短信用户 2014-07-03 状态:已过期 回复 (3)