发布者:123456789额 2014-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:wyzhaomei 2011-12-14 状态:已解决 回复 (1)
我就职的公司被收购了,我是老员工,请问新老板来了,旧老板需要对我们这些老员工赔偿一些补助吗??
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何女士~
发布者:682325 2011-12-19 状态:已过期 回复 (2)
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我现在面临被公司解聘的风险,但是公司还有一些报销费用及2个季度的奖金没发给我,我通过怎样的法律武器才能追回这些本应该属于自己的钱?
发布者:微信用户 2013-12-01 状态:已过期 回复 (3)
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员工因其前任公司工作时造成的职业病(肺痨)向国家申请了提前退休,已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同(2015年2月10日止)是否还有效。现公司告之他因他身体情况,不能符合公司岗位要求,故终止劳动合同做法是否合法?员工不肯前来办理离职手续,认定是公司单方面辞退了他,这时公司该怎么办?公司工资全额发放,但不办理任何手续是否合法?
发布者:pheral 2014-05-11 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:pheral 2014-05-11 状态:已过期 回复 (5)
离开公司后申请办理离职证明需要多长时间才能拿到
今年4月1日签了离职报告,4月27日向公司申请办理离职证明到现在还未办理好,我也到公司去了几次,回复在办理中,请问我该怎么办
发布者:1440212783 2014-05-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:1440212783 2014-05-19 状态:已过期 回复 (5)
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公司发出公告,财务收到报销单的三周之后才能付款。加上报销流程繁琐,通常从发生垫付到实际收到报销需要一个半月时间。又难以申请备用金,导致员工必须长期代垫费。
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发布者:574510567 2014-05-22 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:花开1230 2014-06-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-07-01 状态:已过期 回复 (1)