发布者:刘戈哥 2014-07-08 状态:已过期 回复 (3)
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没有交社保的工伤员工一次性工伤医疗补助金谁来付
员工刚上班,公司还没来得及给员工交社保,该员工就出现了工伤,请问工伤后的一次性工伤医疗补助金谁来付,谢谢!
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员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
员工工伤伤残,为9级,本在上班,突然不来上班,很长时间被公司以自动离职开除了,现要求上面二项补助,企业可不可以不给
发布者:yyyyqqq 2011-10-17 状态:已过期 回复 (5)
没有交社保的工伤员工一次性工伤医疗补助金谁来付
公司没有给交社保的员工,工伤后的一次性工伤医疗补助金谁来付,谢谢
发布者:zhou20070804 2013-03-04 状态:已解决 回复 (9)
员工工伤伤残鉴定以后可以自己员工工伤伤残鉴定以后可以自己报销医疗费和一次性伤残补助金吗?
我工伤鉴定出来了。伤残十级。医药费是自己给的。请问我可以自己到社保局办理报销医疗费和一次性伤残补助金吗?谢谢。急等答案!!!
发布者:123同志 2013-08-10 状态:已过期 回复 (4)
一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助能拿多少?
这两个补助是做了伤残鉴定以后才能拿到吗?不做鉴定就拿不了了?
发布者:design初始化 2013-09-06 状态:已解决 回复 (7)
60岁农民工认定工伤后能否享受一次性医疗补助和一次性就业补助?
60岁农民工,2012年2月在工厂工作时受伤,当时59周岁,由市人事局认定为工伤,2013年7月鉴定为9级伤残,能否享受一次性医疗补助和一次性伤残就业补助?标准是什么?
发布者:jlsophie 2013-09-21 状态:已过期 回复 (2)
12年工伤14年合同到期一次性就业医疗补助按13年还是12年的社平啊
社保局说是按13年的 社平补助 让我等 仲裁处说按12年的 到期按哪年的啊
发布者:榨菜法律119 2014-03-28 状态:已过期 回复 (2)
江苏省一次性工伤医疗补助金由用人单位支付还是由工伤保险基金支付?
《工伤保险条例》第37条规定十级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,而江苏省实施《工伤保险条例》办法中规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,到底该采信何种观点
发布者:supergee 2014-04-09 状态:已过期 回复 (7)
员工在职期间发生工伤,已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级?离职了还要补偿一次性就业补助金吗?
员工在职期间发生工伤,已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级?离职了还要补偿一次性就业补助金吗?
发布者:wangyuan891120 2014-05-19 状态:已过期 回复 (8)
工伤鉴定为十级社保补助后,可以再向公司要一次性伤残补助金吗?
工伤鉴定为十级社保补助后,重新去上班,是否还可以申请一次性伤残补助?这个补助款马上可以拿,还是需要退休后才可以拿?
发布者:wa85c 2014-05-20 状态:已过期 回复 (7)
公司没有帮未成年工购买社保,员工在宿舍内摔断脚痉,算不算工伤?经医疗后医生说会有点残疾,公司需赔偿员
未成年工入职公司一个多月,公司未帮其购买社保,18:45分下班回到宿舍,20:00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条,这样算工伤吗?医生说接好后也会有点残疾,公司除了要给员工支付医疗费外,还需要支付什么相关的费用给员工吗?
发布者:624317551 2014-05-24 状态:已过期 回复 (4)