----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
并且告知我我的父亲也去该公司(我父亲想帮我办理掉离职手续),同时给我一个号码,让我打去询问,我打去后,问其事,对方直接和我说要我本人来办理,当我刚要说我有特殊情况的时候,她挂断了我的电话,我又发消息给我的一位培训时的同事,让她试试帮我带办理离职手续,但一直未得到回复;今日(11月17日上午)我去该公司办离职手续,意外发生了,人事部的人都说他们不知道此事,且得知要让签字的领导(该公司要得到几个领导的签字才允许离职)要我改日再去,我告知对方我有事,无法亲自去,问其是否可以授权给朋友或者家人前去代办理离职手续,得到对方的回答是否定的!更离奇的是~~~我都和那个领导(收到我邮寄门卡和寄存箱的钥匙的领导)都电话联系过了(10月13日联系的),还往我那张工资卡里打了1600多(还帮我加了金)~~~ 首先请问,我到底是否可以授权给我的朋友或者我的家人代办离职手续? 其次,我想问的是~~~在这个“另类事件”中,从法律角度,我到底要不要负责(我没有书面辞职报告,但今天她让我写了辞职报告~内容是9月13日后因特殊事,于10月31日办理离职手续~)? 最后,我想知道~~我到底该怎么办?(我很担心会被诉讼~)
发布者:狄仲妮 2010-11-21 状态:已过期 回复 (1)