发布者:林湘尊 2014-07-16 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名中专实习生.今年到上海去实习了一个月,现在到该发工资了,厂里不给我们发工资
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劳务中介公司有义务保护务工者的工资吗
劳务中介公司有义务保护务工者的工资利益
发布者:fghfghy110 2010-02-21 状态:已过期 回复 (1)
全顺中介公司押工资
只要是离职的员工都要押一个月工资这合法吗 不管什么原因他[公司]都要押工资
发布者:王问题 2010-05-28 状态:已过期 回复 (2)
关于某中介公司员工无端扣除本人工资的问题
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发布者:核辐射 2010-07-29 状态:已过期 回复 (2)
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
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发布者:1065734395 2011-04-12 状态:已过期 回复 (1)
实习工资问题。公司领导整我们实习员工,最后我们自己辞职。
我11月15号上午九点办的入职,填写了好多的合同,十点录的指纹然后就开始上班,之后每天上班早晨八点半打卡,下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故,请了两个小时的假,到了单位,部门领导给了我一张请假条,填写请假理由,然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天。11月28号早晨打卡晚了三分钟,八点三十三打的卡。12月2号休息了一天,12月6号辞职的。这是我上班的全过程。工作中领导对待我们两个实习的百般的刁难,但也...
发布者:先生小 2011-12-15 状态:已过期 回复 (6)
学校安排学生去其他公司顶岗实习到现在还没收到工资
学校安排了我们去公司实习, 因为他们挂钩的,公司就15号准时发工资,但是我们咨询过公司那边已经把工资汇到我们学校了, 但是学校现在还没有给我们的工资,而且还听说没人必须扣300元介绍费,这样的顶岗实习还有意思吗,不如在学校读书好啦,而且我们去到那边实习的跟我们所学的专业根本不一个样的。这叫实习吗,还是为了利益帮他们学校赚钱。
发布者:1059347918 2011-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
我到厂里做寒假工公司要我和中介签合同说工资找中介拿合不合法
我到厂里做寒假工,公司要我和中介签合同说工资找中介拿,中介要我签了一个合同(包吃包住要做到18号)工作没满七天的不给工资,我从12/20开始上班到12/28周日休息一天,因为之前说的是小时工,结果后来公司规定做多久产量要提升多少要不然就辞退,因为我觉得做不了就辞职了,可是中介找各种理由推脱想扣我工资,说我没做到期限要扣伙食费和住宿费(没安排我住宿)可是合同上没写明,还说我没有做满七天,说周末是加班不是工作日那天没算,本来是工资要全扣的。我想咨询下我工资还...
发布者:zhengr 2012-01-03 状态:已解决 回复 (4)
实习员工辞职公司拖欠最后一个月工资
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职,签订的合同是半年实习期,头两个月发放正常工资的80%,但六月底我家中出现变故,不能继续工作,故向公司申请离职离职,离职手续办完后当月工资就没发放,原因是我保险未转出,后我于7月将社会保险从公司转出,但8月还未给我发放6月工资,我给单位打电话,单位口头承诺9月打入我工资卡里,但9月依然未发放,我该怎么办?感谢各位律师。
发布者:aimee_0802 2012-09-17 状态:已解决 回复 (10)
我在厂里上班,没有和厂里签订合同,公司是不是应该给予双倍工资?
我在工厂上班,没有和公司签订合同,但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多,工资迟迟不涨,我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资?
发布者:547625852 2013-06-02 状态:已过期 回复 (2)
在公司实习做采购 一个月之后离职 说好1800的工资 之后说
在公司实习做采购 一个月之后离职 说好1800的工资 之后说影响公司声誉 扣500工资 采购东西偏贵 说是刚弄没扣 9月24离职 现在还没发工资 这样合理吗 特别是扣工资500这个事情
发布者:微信用户 2013-10-17 状态:已过期 回复 (1)