发布者:Biggers 2014-07-21 状态:已解决 回复 (2)
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怎么认定公司是否是恶意拖欠工资?
去年12月因公司拖欠提成不发,多次催促无果,并提出解除劳动合同,但公司认为是我旷工3日自动离职。现普陀区人民法院判决结果是:以我提出的日期解除劳动合同,不算旷工自动离职,同时也认定公司拖欠我提成5400余元,但是没有经济补偿,理由是“本案因客观原因引起的对提成计算标准不清楚、有争议,导致用人单位未能“及时足额”支付劳动报酬,不存在主观恶意拖欠的行为。”而且说公司在仲裁时说愿意支付1000多元的未发提成,说明公司是愿意支付这部分提成的,不是恶意拖欠。
但是公司是在我提出仲裁后才说原因支付一部分提成,而且这提成是远小于应发提成的,那公司当然原因发给我了,这怎么能叫“非主观恶意”呢??我想上诉到中级人民法院,继续要求支付赔偿金,有胜算吗?
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公司恶意拖欠工资,怎么投诉?
我妈妈和我弟弟所在的公司,一直都是很迟发工资。到现在8月份的工资还没发,给我们全家生活走啊成很大的影响。我们几乎是天天拿着自己的钱去打工,买菜,很无奈!这就是变性欺诈!我想问一下,应当但哪个部门咨询或起诉?怎么起诉?
发布者:sakkff123 2013-11-28 状态:已过期 回复 (8)
工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳
动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢
谢。
发布者:jingzhehui 2014-05-07 状态:已解决 回复 (2)
公司老板恶意拖欠工资达618个月之久
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发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (4)
滨州市恵民县圣贸化工厂老板恶意拖欠我的工资不给怎么解决问题
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发布者:短信用户 2014-06-10 状态:已过期 回复 (5)
辞职后公司拖欠工资是否一次结清?
我以举报劳动局.劳动局叫我们自己调解..如果调解不了叫我去告他...请问劳动局这样做是对的吗?请问我该怎么办?
发布者:1303515167 2014-06-13 状态:已过期 回复 (2)
入职一年多公司没有给我交社保,也拖欠我1个月的工资怎么维权
我入职公司一年多,公司都没有给我交社保,最近要给我补交整年的社保发现我是本地人就叫我回家待业,本来是20号领工资的,如今也拖欠了我10多天的工资,别人都领工资了我却还没有,请问我该怎么维权
发布者:xxdeyouhuo 2014-07-01 状态:已过期 回复 (2)
公司一直拖欠员工工资该怎么处理
在没有跟公司签订劳动合同的情况下公司公司一直以各种理由拖欠工资
发布者:2381384417 2014-07-05 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠员工工资怎么处理
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发布者:短信用户 2014-07-09 状态:已过期 回复 (4)
公司经营困难,8个月未发放工资,是否算拖欠,是否可以立即解除劳动关系,无需等待
2010年进入该公司,从未签订劳动合同。自2013年12月份至2014年7月,因公司资金困难,未发放工资,我想辞职,立马就走,是否可以不需要提交辞职信等待7天或30天。
发布者:祁红星 2014-07-21 状态:已解决 回复 (2)