发布者:zhan147258369 2014-07-22 状态:已解决 回复 (2)
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我认为劳动合同的签定日期是假的,谁承担举证责任?
我认为劳动合同的签定日期是应用人单位的要求写的,是作假的,现我起诉用人单位支付未订立劳动合同的双倍赔偿,但用人单位认为是真实的。
是否可以根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条:在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;
合同纠纷一般由肯定性一方负完全举证责任,劳动合同中,用人单位属于肯定性一方,应承担举证责任。
我是否可以要求用人单位承担举证责任?
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未签劳动合同,用人企业单位要承担哪些法律责任?
我在某公司做了两个月,录用我之前,有一负责人跟我说试用期为一个月,过了试用期就会和我签劳动合同,可是到现在还没有签。我过了试用期之后,说在9月1日和我签劳动合同,但是,我昨天向她反应这个问题,问她是否要补签劳动合同,她说不用。那是什么意思?如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系?(辞职意思)
发布者:小仪 2008-09-24 状态:已过期 回复 (5)
我这样解除劳动合同需要承担什么责任
我于04年10月与某公司签订一年劳动合同,其中半年试用期半年熟练期,工资按70%半年80%半年发放,一年后签订正式劳动合同,期限两年,合同内容只规定甲方安排的职务和工资,社保由自己办理公司不管,违约内容也没有,期限两年,期间公司派遣外出培训,产生培训费,未签订培训协议或约定服务期限协议,劳动合同中也没有培训相关内容。
后合同于07年11月到期,复又签订新劳动合同,期限仍为两年,劳动合同内容仍只规定职务与工资,社保于07年11月由公司购买,其他违约或培训内容...
发布者:weiquan 2008-11-13 状态:已过期 回复 (4)
补签劳动合同的签定日期?
你好!请问:到目前为止本人在现用人单位已有3~4年未签劳动合同了,现企业要补签劳动合同,但签定日期要写3~4年前的起始日期,我认为应签现在的日期。他们这么做合理吗?如果反对有法可依吗?
发布者:llh_8645 2009-02-17 状态:已过期 回复 (7)
应届毕业,刚签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户
应届毕业,刚与一个私立小学签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户口没在单位.烦请高手指点.谢谢!
发布者:fujia98 2009-07-17 状态:已过期 回复 (1)
我是在某店里上班的,没有签定劳动合同。前几天在上班途中,被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的
我是在某店里上班的,没有签定劳动合同。前几天在上班途中,被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的所有医疗费,工资都赔偿了。这样的话,我上班的地方,还要付我工资和资金吗?因为是轻伤,我住院了二十天,休息了一个月。
发布者:fZb2346 2010-09-15 状态:已过期 回复 (1)
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定的养老金.而没有转成报帐员的原任村会计,没有任何说法,还欠我们数年的工资,有的甚至至今还没有交接.其一、没给我们下发任何取消村会计的文件其二、取消村会计,...
发布者:IUi6494 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
签定合同对方不提货,公司叫我承担责任,我需要承担吗?
你好律师,我是萧山的,人是外地人,在萧山公里做业务
我们公司在网上有有电子商务,我们负责这块的,现在出了一个问题,有个客户跟我联系定货,打了5000元定金,写了合同,货款是76000元,到现在都没有提货,电话也关机了,合同章我也查了,但没有注册的工商局,
现在老总说我有责任,但对方打定金,需要我们老总签字的账务才打款的,这个我说我没有责任,我是为公司做事的,
所以我想请问我有责任吗
对方合同上的章我查了114没有注册,所以他说我没有查清对方证实性就跟对方...
发布者:xiepengwei 2012-10-16 状态:已过期 回复 (5)
与第一单位签订劳动合同而在第二单位上班并也有合同,被解除了,请问我找谁承担责任
我是一个四十五岁下岗失业人员,于2012年7月被劳动局聘请为公益性岗位人员, 签订有合同。8月被民政局下属单位救助站以每月700元补助第二次聘请,并签订合同。到2013年元月6号,突然通知被解雇,在此前三天,上班期间手被挂伤。我作为一个务工人员,没有违反单位任何条例,单位在我受伤期间短短几个小时决定无故将我解聘。请问他们这是合法的吗?我又该怎么来保护我的合法权益。
发布者:陈红文 2013-01-06 状态:已过期 回复 (2)
公司一员工好酒,多次警告未见好转,如果旷工醉死的话,公司需要承担责任吗!没有签定劳动合同。
公司一员工好酒,多次警告未见好转,如果旷工醉死的话,公司需要承担责任吗!没有签定劳动合同。
发布者:wye2013 2013-09-24 状态:已过期 回复 (4)
签定代加工合同能否马2解除合同应承担那些责任
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发布者:短信用户 2014-06-27 状态:已过期 回复 (1)