发布者:短信用户 2014-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我是保安员,在公司做了5年,签合同时说两班倒,十2个小时,工资是底薪加4小时加班
我是保安员,在公司做了5年,签合同时说两班倒,十2个小时,工资是底薪加4小时加班。1个月休息4天,不论什么时候休息都扣周6周日。现在公司不要那么多人要裁员几人,但是公司不想出钱来补偿。没有征求大家的意见,就施行从原来的4天休息增加到7天,中间6天扣周6周日,其中1天扣将对您本人下达实施逮捕命令逮捕您押送到(北京人民法院)开庭,请您或您的律师到庭听审。如需解除诉讼请联系01059796919否则将要
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申请仲裁的开庭,休庭半小时后,公司拿出偷梁换珠的合同做伪证,说约定工资里含有加班费,请问律师我怎样维
我在一家公司上班,几个月后签了劳动合同二份,但公司一直没发给我一份, 因为各种原因,我按公司程序离职,但并未给我补偿金。后我申请仲裁,一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中,休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同,说工资里含有加班费,我看后当庭表示异仪,说是伪证,因为公司偷梁换柱改了合同第三页的文字,我写有基本工资的也变成空白了,后仲裁委宣布庭外裁决,电话通知我,三个星期后我拿到裁决书,但要笑的是,仲裁委认可了那份偷梁换珠的...
发布者:hulongfa 2009-08-21 状态:已关闭 回复 (3)
我和一家公司签订了三个月临时工合同,做了十天,公司经常加班加4个小时,不想做了,可以哪到工资吗?
如题,
发布者:lijin481 2012-03-11 状态:已过期 回复 (2)
我和中介签的合同进的公司,因为礼拜六礼拜天没加班,公司开除我,请问我能拿到工资吗?
我通过中介介绍十月五号和中介签合同进的一家工厂上班,但是因为有重要事情我在十月二十二号打辞职,但是公司不批,之后我想等十一月十一号发工资直接走(这公司是25号结账,到11月11号之间的工资就没有了),所以这期间我礼拜六礼拜天因为有事也就没去加班,但是等到礼拜一去,通知我说被开除了,然后我想问一下,不发工资的话合理吗?我能不能拿到工资?
发布者:qr19881011 2013-11-02 状态:已解决 回复 (2)
你好!我想问下。我在苏州某家保安公司做保安做了4个月,辞职不肯批,我想发工资后自离,今天叫我加班
你好!我想问下。我在苏州某家保安公司做保安做了4个月,辞职不肯批,我想发工资后自离,今天叫我加班。我没加,它就扣我上个月工资。以前都是25.26号发的。这个月推到3十号合适吗
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (8)
签了1个月的临时工合同9块1小时。但做不到1个月公司说按4块钱结算工资
签了1个月的临时工合同9块1小时。但做不到1个月公司说按4块钱结算工资,请问是按劳动法吗
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已关闭 回复 (0)
签了1个月的临时工合同9块1小时。在广东东莞但,做不到1个月公司说按4块钱结算工资
签了1个月的临时工合同9块1小时。在广东东莞但,做不到1个月公司说按4块钱结算工资,请问是违法吗,我该怎么拿到我工资,东莞律师帮帮我,谢谢
发布者:短信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (2)
我是1名保安,与公司签订劳动合同,合同上是8小时,可我每天工作12个半小时
我是1名保安,与公司签订劳动合同,合同上是8小时,可我每天工作12个半小时,1月下来3百56个小时,超出的时间,能拿到加班工资吗?
发布者:短信用户 2014-04-30 状态:已过期 回复 (5)
你好,我在上海1家私人公司工作,和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成
你好,我在上海1家私人公司工作,和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成,后来在公司管理制度里有规定是出差补贴为每个工作日1百元。合同于去年年底到期了,出差补贴也1直没发,公司就以现在没钱,等1等来推脱。我现在想辞职,如果公司还是这样推脱,拿不到钱怎么办?合同里还写的5险1金也没给交
发布者:短信用户 2014-05-07 状态:已过期 回复 (7)
你好,我想请问1个,我们公司原本的底薪是两千,工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算
你好,我想请问1个,我们公司原本的底薪是两千,工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算,我第2个月做满了,第3个月的8号离职,请问第2个月的底薪应该给我按多少来算呢?
发布者:短信用户 2014-05-15 状态:已过期 回复 (6)
您好!我现在保安公司上班,已经4个月没发工资了,也没合同。我不想做了,可不给我结工资
您好!我现在保安公司上班,已经4个月没发工资了,也没合同。我不想做了,可不给我结工资。我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-06-08 状态:已过期 回复 (3)