发布者:xnaa 2014-08-02 状态:已过期 回复 (1)
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在工作时间执行公务的时候传染上疾病算工伤吗
我是公安局的协警,合同工,在一次看管犯罪嫌疑人并送此人去看守所的时候,被嫌疑人传染上了肺结核,请问这算是工伤吗?
相关问题
工作时间突发疾病算不算工伤
我父亲在工地上干电工工作,虽无合同,但实际已经工作七八个年头了,今年6月22号在工地上班时,突发脑出血,经医院治疗现已脱离危险,请问这算不算工伤?建筑单位有没有责任?有多少责任?
发布者:星星的无奈 2010-07-17 状态:已过期 回复 (3)
在工作单位非工作时间内突发疾病死亡,能否视为工伤?
我哥哥今年62岁,在工地打更看管材料,早5点未交班前突发疾病死亡,能否认定为工伤?
若可认定工伤,未签订劳动合同,无人作证他在此工作,官司该如何打?
发布者:wanghuan3007 2010-08-25 状态:已过期 回复 (1)
在工作时间突发先天性血管瘤疾病死亡能否认定工伤
案情:该员工在四川省成都市工作,在工作时间,工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡,而且在发病之前,员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病,(该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的)能否认定工伤??依据何在??
发布者:442729749 2011-04-17 状态:已过期 回复 (1)
在工作单位非工作时间内突发疾病死亡,能否视为工伤?
朋友的爸爸在外地打工,,在第二天没上班前发现突发疾病已死在床上,我想问一下如何赔偿,属于工伤吗?应赔偿多少?
发布者:刘芳芳2539 2011-12-08 状态:已过期 回复 (6)
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么?
谢谢
发布者:南湖一号 2012-02-29 状态:已解决 回复 (3)
工作时间突发疾病死亡认定工伤的问题
因工作强度大,在工作时间和工作地点突发脑溢血昏迷不醒,送医院抢救后,需靠呼吸机等医疗设备勉强维持生命,在苦苦支撑十余天后终不治身故(从送医院到身故一直未曾醒来)。请问是否能被认定为工伤死亡?
发布者:xiaoshizi_008 2012-04-18 状态:已过期 回复 (5)
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢
发布者:刘中惠 2012-07-30 状态:已过期 回复 (8)
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求企业赔偿,赔偿标准是什么?
发布者:汪可 2012-09-10 状态:已过期 回复 (4)
工伤赔偿——在工作时间突发疾病
我爷爷在村大队工作,主要负责一些琐事,看管物品等,在今年春天在工作地点发生煤气中毒,一个月前又在那里突发脑出血,至今未能出院,已花费数万元,向村政府提出赔偿请求,却说两次事故均没有他们的责任,请问村政府是否应当承担责任,承担多少,谢谢
发布者:Oedipus 2012-10-21 状态:已解决 回复 (3)
在工作时间突发脑血管瘤疾病死亡能否认定工伤
该员工在建筑工地工作,在上班时间突发脑血管瘤疾病,送医院抢救,陷入深度昏迷,全靠呼吸机维持生命,直到去世未曾醒来,发病之前其家人对其生病一无所知,于48小时后去世,请问能否认定未工伤。 请问一般能赔偿多少
发布者:HONJIAO 2013-06-11 状态:已过期 回复 (6)