发布者:蒙蒙稀客 2009-03-18 状态:已解决 回复 (3)
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是咋样计算的 一次性交清行吗
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发布者:进先生 2010-04-20 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同和未缴纳社会保险
我是2008年11月8日进入宁波姜山某工厂上班 在我上班期间 工厂未于我签订劳动合同和未缴纳社会保险 多次催促厂方需签订合同 未得到厂方的重视至今未签订,在今年2月底 由于我身体的原因 辞职了 但为了维护劳动者的合法权益 就把厂方告上劳动仲裁委员会 经仲裁委员会调查 我所工作期间的工资有另外一家工厂所发,最后我把两家工厂全告了,在开庭期间两家单位态度极为恶劣,厂方代理律师还恶语伤人是我在进入工厂是早有预谋,还请求仲裁委员会驳回我的上诉请求,找律师我想请问你一下...
发布者:710775827 2010-04-30 状态:已过期 回复 (1)
在公司上班三年没签订用工合同没买社会保险
本人自2007年5月至今在某制造公司上班,上班期间经常加班加点工作,三年来没签订任何劳动合同 没买任何保险 。 请问像这种情况怎么向公司索赔?
发布者:qinxiangyuan 2010-05-04 状态:已过期 回复 (2)
用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作,但公司一直都没给我缴纳社会保险,请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?要是可以补偿的方式和标准又是怎样的?
希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
发布者:毛芝建 2010-05-06 状态:已过期 回复 (2)
未足额缴纳社会保险,是违反劳动法吗?
专家:
您好!
从06年至今,我服务于目前的单位,由于目前公司架构调整,出现人员剩余,我们经理想要我走又不想支付补偿金,于是采取了技巧措施,希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。
这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保,而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。我想以“公司未依法缴纳社会保险”为由,要求解除劳动合同。
这里有几个问题:
1、劳动法规定企业应依法缴纳社会保险。关于这条政策如何解读,所谓依法是否指2方面:1...
发布者:niaoniao5 2010-05-12 状态:已解决 回复 (1)
甘肃省非农业户口人员在上海工作是否可以在上海享受办理城镇社会保险?
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发布者:yuzhaopeng 2010-05-17 状态:已过期 回复 (6)
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
单位让个人全部交纳社会保险合法吗
请问:单位不让上班,还要让个人全部交纳社会保险合法吗
发布者:wfwyh 2010-05-21 状态:已过期 回复 (3)
社会保险
社会保险投保未满15年,有赔偿吗?
发布者:huju168 2010-06-05 状态:已过期 回复 (2)