发布者:zxs490703 2014-08-06 状态:已过期 回复 (3)
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工资扣发
我在公司工作9年后5年为退休返聘今年4月我突发疾病住院开刀,由于单位路远只能电话告之,病假一月,事后单位以我没公司有预先请假为理由,定我为事假一月,没有一分工资。这合理吗?
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出纳扣发工资
公司年终奖金因公司问题推迟到5月份才容许发放,但出纳因手头没钱,推延发放时间,本来心中就有火气。等发放当日,因一句“公司拖欠时间这么久才发放,本就不应该”惹下祸端,出纳说“公司不发不是我的原因,但是公司能拖几个月,我也能拖,你爱要不要”,拒不发放应付的年终兑现,我应该怎么做。
发布者:luoluo823 2014-05-27 状态:已过期 回复 (3)
扣发工资
公司发放工资时试用期每月扣500,年底再发放。但试用期离职扣除的工资不再发放,这违法吗
发布者:xuewupiaoling 2014-06-03 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:xuewupiaoling 2014-06-03 状态:已解决 回复 (2)
保险公司以员工未出勤扣发工资该怎么办
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发布者:406518 2014-06-14 状态:已过期 回复 (6)
离职之后的工资扣发
我今年6月刚毕业,之前在一家咖啡店做服务员,但想要6月底辞职,已经提前15天交了离职报告(我问过领班说是员工守则上写的15天),但他不让我走,说店长只批到7月15号,我不想呆了7月1号就没去,但部长说一天不去扣3天工资,三天不去自动离职而且一分钱没有。
我都没有签过什么劳动合同,只是给我在第五天办理了入职手续
我能要到自己的工资吗? 我知道一般都是要提前一个月交离职报告的,我只提前了15天交,我从来没见过员工手册,只是领班说的15天,可以吗?我刚刚毕业,也不太...
发布者:张薇薇11 2014-07-01 状态:已过期 回复 (6)
老板扣发员工工资
宿舍他人丢了电脑,老板有权利扣着其他员工工资不发吗?
发布者:wmm0212 2014-07-07 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:wmm0212 2014-07-07 状态:已过期 回复 (13)
正规离职,被扣发工资
你好,我是一名部门经理在合资企业工作五年去年11月提出离职,12月办理工作移交,12月31日公司开了劳动关系解除证明,11月份和12月份工资被扣发,请问我该怎么办 今年催过工资他们说是有一个培训费约10000元,是我经手的应该我去培训拿证因我的离职没去,但今年我向培训机构要了发票快递到了公司,被人力资源部把我经手打借条的约10000元报销了,现在公司一口咬定把我的工资充培训费了(公司要我去培训没有任何协议)。
发布者:杜海兵 2014-07-20 状态:已过期 回复 (7)
用人单位可以扣发工人工资吗
我是一名教练学校规定合格率打不到百分之50当月工资一分不给是否合理?
发布者:赵树明 2014-07-27 状态:已过期 回复 (2)
离职后公司扣发最后一个月工资,请问如何处理?
我3月3日提出离职,离职时间定在3月31日。3月30日经总经理同意后开始办离职手续,31日交离职手续表给到总经理,总经理当时未签字,后我找到公司HR开具了离职证明,4月1日起正式离职。4月公司扣发我最后一个月的工资,说是未交接清楚,同时希望更换交接人,我当时同意,一直等到6月份,交接人未到,公司同意还是按原来的交接表为准,但以未交接清楚为由,说明暂扣工资,但具体如何处理没有下文。请问如何处理?
发布者:175250284 2014-07-30 状态:已关闭 回复 (0)