发布者:Nassau 2014-08-08 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 快运公司老让我汇款过去 各种理由说汇款有问题 也不能发货
快运公司老让我汇款过去 各种理由说汇款有问题 也不能发货
快运公司老让我汇款过去 各种理由说汇款有问题 也不能发货 我只是学生 钱现在也拿不出来 也不能和父母说 他们公司说实在拿不出钱来就拿汇款明细去投诉他们 不想把事情弄大 可是不知道该怎么办
相关问题
向阿里巴巴的批发商通过银行汇款后,卖家确找各种理由迟迟不发货,怎么办?
7月29日,按照在阿里旺旺双方的约定和卖家电话通过银行汇款的要求,当天我就向卖家汇了款,对方于晚上也来电话说已发货,但发了一大箱货,如果货到后能全要就全要,只要一部分也行。今天对方说车子已将货运到我县,但要把整箱的尚差的货款汇过去后送货员才能国家人带货与我见面,并说见面开箱后如果只要部分货也可以,到时送货人员把多汇的钱用现金退给我,我要求见人后再汇款,结果对方说不行,就将货拉走了,我认为是诈骗,请问我该怎么办?
发布者:eqH1921 2011-08-06 状态:已过期 回复 (1)
淘宝买家具,银行汇款2000,迟迟各种理由不发货.
我在淘宝订了家具,卖家让我汇订金2000到他中国银行帐户,我现在留有汇款小票,之后3个月老板以一切理由说家具没有做好(订制家具只需要一个月),或者还没发货,每次联系不是不理睬就是敷衍,因为在淘宝上没有任何定单,所以淘宝不受理此事.我该如何维权?
发布者:bedlington 2011-10-13 状态:已过期 回复 (6)
我要举报广东环球通快运公司,收了钱却不发货,说什么我汇款的时候是整数没有带0头结果那笔钱给冻结了
我要举报广东环球通快运公司,收了钱却不发货,说什么我汇款的时候是整数没有带0头结果那笔钱给冻结了,想要发货还必须在付双倍的钱,有这么不合理的霸王条款吗
发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (1)
离职后说好的老板会发工资,可以3个月过去了还未发工资,现在以各种理由拒绝发我工资,我该怎么办
2月份辞职,老板说好的1月份和2月份的工资一起在3月份发放,可是已经3个多月过去了,现在却以各种理由拒绝发放我的工资,我说我会以法律手续告他,他说随便,合同在他手里,我现在手里只有辞职证明,由于我现在已不在本地,打算近期回去几天,这件事我该怎么办?
发布者:18535403215 2014-06-20 状态:已过期 回复 (11)
动离职的员工公司以各种理由不给于离职他是不是违法的
动离职的员工公司以各种理由不给于离职他是不是违法的
发布者:辛忠良 2014-07-01 状态:已过期 回复 (3)
产假回来,公司找各种理由降薪,逼迫辞职,如果辞职,可以得到补偿吗?
我是2012年3月1日入职的,2013年2月28日到期。2013年3月1日续订劳动合同,正常2014年2月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假,2014年6月19回单位上班,回来后,单位要求调岗调薪,我不同意,又以期间社保没给员工上为工作失误为由,给我降薪,是否合理,如果我被迫离职了,能要求补偿吗?可以补偿多少?
发布者:lingting808 2014-07-03 状态:已解决 回复 (13)
公司找各种理由开除
您好,我是做销售的,之前有客户投诉,但是没有证据,就客户的说法,公司决定辞退我,但是也没有给我书面通知,后来又说暂停工作,在调查,现在又说我报销有问题,涉及虚假报销,违反公司规定开除,但是之前报销也都通过审批,没问题,而且其他人肯定也有这个问题,现在就是找各种理由开除我,合法吗?我应该怎么处理?
发布者:phqhehe 2014-07-07 状态:已过期 回复 (11)
欠钱一直以各种忽悠,各种理由拖着不还,我可以找追债公司追回吗?
欠钱一直以各种忽悠,各种理由拖着不还,有通话录音和聊天记录,我可以找追债公司追回吗?
发布者:ihih1025 2014-07-26 状态:已过期 回复 (6)
离职后公司以各种理由不发放工资
我是在酒店工作,6月份提出离职,因店长是6月中旬新交接,业务不熟悉延长至7月10日离职。离职时酒店并未说工资不能发放的问题(酒店固定10号发放工资,因酒店欠我假期,故店长同意7月6日我就开始休假,工资发放至7月10日)。
出于对酒店信任,从未想到工资方面会出问题。因工资打卡,所以我也未注意到10日酒店未按时打卡,并去了外地工作。直到7月30日我到银行取钱才发现,酒店未按时发放工资。联系酒店店长,酒店店长说1.离职表不对,应该是她签字,而不应该是上任店长,离职日期...
发布者:sonwly嘀嗒 2014-08-04 状态:已过期 回复 (3)
公司两员工在福利区,因为工作问题发生口角,1人因不能忍受对方攻击
公司两员工在福利区,因为工作问题发生口角,1人因不能忍受对方攻击,侮辱语言而产生对骂,1时冲动先动手,后双方打架,在这过程中同事劝告打开双方,双方都有轻微损伤,请问治安法会如何处罚!
发布者:短信用户 2014-08-07 状态:已过期 回复 (9)