发布者:西西爱学习 2014-08-17 状态:已过期 回复 (8)
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试用期离职扣工资
在公司试用期期间,出差请款3000元,还剩了600元在我的卡上,剩下的部分应该由甲方公司报销,但是我试用期离职,公司从我的工资里扣了3000,我该怎么索赔
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试用期被离职有工资吗
我两天前去一家公司面试接待员,交纳了50元包括说是档案费和工作证,可是没给我开任何票据,说是试用期7天,如果不到7天老板不让我干了,我能向老板要薪水吗
发布者:xiT5975 2010-08-08 状态:已过期 回复 (4)
试用期离职,公司不给发工资也不肯开证明怎么办?
我2010年7月22日进入公司,未签订合同,公司说好试用期2个月,试用期过后签订合同,试用期工资为正式工资的80%。但试用期间,发现公司内部规则非常乱,员工每天都是混混沌沌过日子,所以我在2010年9月8号提出离职,工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发,并且不肯开具任何证明,我怕到时候拿不到工资,毕竟要过近3个月了,请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢?(注:公司平时发工资都是拖欠2个月的,就是7月份的工资9月底发,现在人事的说因为我试用期涉及了7/8...
发布者:lansui 2010-09-08 状态:已过期 回复 (3)
试用期离职 公司不给本月工资怎么办?
我还在试用期,打算9月19日离职,今天口头及邮件向上级提出离职,公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资
我听说需要提前三天才合法,我这样算提前三天吗?
发布者:chenxi100125 2010-09-16 状态:已解决 回复 (1)
试用期离职的要扣工资吗
你好。我7月27号进了这家私人公司。做了一个月,到8月31号下午,提出了口头离职申请,当时经理也同意了。到9月16号发工资的时候,却扣了我10天的工资。他们说,因为我没有提前十天申请,所以扣我十天的工资。请问,这合法吗。我要怎样才能找回我自己的权益。谢谢。
发布者:刘凌 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
试用期期间离职手续未办好,能拿到工资吗?
我试用期期间,提出离职,13号提出的,18号走的,但手续未全部办好,因领导让我全部移交下一个人,但下一个人已经签字了,领导还是不肯签字,我因找到新的单位,后来就没去办离职,请问这种情况能拿到工资吗?
发布者:南飞 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
规章制度写每月30%工资年底给,试用期合同写给全额,我现在试用期内对公司不满意离职,剩余的30%能拿
本人是南京的,在南通工作一段时间,实习期内(协议签3个月)对公司不满意于是辞职,公司工资每月支付支付70%的工资,走的那天,老板拒付一个半月的工资,及之前一个月剩的30%工资,公司规章制度说每月30%工资留到年底支付,若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的,试用期合同上写:“按事先约定工资为****元(工资全额,含30%)每月,乙方(我)要遵循公司规章制度,试用期不满意彼此可提出解除”,我打过电话给老板问什么时候给,他和他属下踢皮球,我说这样我只能去...
发布者:小叶 2011-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内已离职!要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资,试用期未签订任何协议
试用期内!本人已经离职了!工资没有领!主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失!但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资!离职是属于自愿离职!在试用期期间没有签订任何协议!请问公司有没有权利扣除 我工资
发布者:yangpu6208775 2011-07-21 状态:已解决 回复 (1)
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期内自愿离职,未签订试用期劳动合同,不发工资,是否可以申请劳动仲裁
在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁?
具体要怎么做?
发布者:allen354 2012-12-28 状态:已过期 回复 (5)
试用期满离职需要归还试用期工资,合法吗
第一天来公司老板告诉我,试用期满以后,如果我要辞职,需要归还试用期工资,不辞职就要签订两年的劳动合同,当天公司已经将我的毕业证扣下,现在我的试用期快满了,但这期间公司没有和我签订任何的劳动合同,我如果想辞职并且要回自己的毕业证,需要归还试用期工资吗?
发布者:李丹丹910926 2013-09-23 状态:已解决 回复 (3)