发布者:shandongren001 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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被公司辞退,该如何获得赔偿
你好:
我是09年的2月份同深圳的一家公司签订的2年劳动合同,今天公司通知我由于业绩不好的原因让我离职,请问我可以得到哪些补偿呢?
谢谢!
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满13年工领公司辞退该如何赔偿?
我在公司做啦13年,今年公司不景气要大量裁员,我该如何保障我的合法权益? 公司关啦分厂,请问我是否能够拿到双倍的经济补偿
补偿费月工资的计算方法
是否包含上年所有收益 如加班费等
发布者:清风楼主 2009-03-29 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?
发布者:zengjialinp 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (3)
公司无辜辞退如何请求赔偿
做的好好的~突然以厂里不需要那么多人就辞退我~~我应该向该厂请求赔偿吗
发布者:于是犯错 2010-04-01 状态:已过期 回复 (5)
本人在一公司做临时工6个月了,没签劳动合同,现在要辞退了,能不能获得经济赔偿
本人在一公司做临时工6个月了,没签劳动合同,现在要辞退了,能不能获得经济赔偿 能赔双倍工资吗?
发布者:649061511 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
如何与公司解除劳动合同获得经济赔偿
因受上司排挤,想与公司解除劳动合同,我如何操作才能既解除了劳动合同,还能获得赔偿?本公司工龄11年,工作年限19年。急! 那是不是如果没有以上的原因,员工提出辞职的话,就不能得到赔偿?
发布者:zhangsn71 2010-09-09 状态:已过期 回复 (1)
询问公司无故放假,并在放假后辞退员工,赔偿工资该如何计算
我已在公司工作十年,前天人事经理找我,说公司现在经营情况不是很好,要辞退一部分人,其中就有我,公司答应补我一个月工资,如果不同意的话,就给我放长假,放假期间工资按最低标准的百分之八十发放,等发完假后再辞退我,到时补偿按最低工资标准。
发布者:fyW7465 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
用人单位无理辞退员工,请问我可以如何向公司提出赔偿?
您好:
我在一家呼叫中心担任培训师一职,合同期从3月1日开始计算三年(包含试用期三个月),至今已八个月,现在公司用一些非常勉强的理由(但提出的理由都不成立)把我劝退,请问我可以如何向公司提出赔偿?
发布者:rain_1124 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
公司以不正当理由辞退员工应该如何赔偿?
本人在珠海一家事务所工作4年了,其中包括了3个月的试用期。因为当时进去时熟人关系的缘故,现在介绍人与公司领导之间有矛盾,以我的关系比较特殊的原因而将我无故辞退。在11月1日下班后通知我,明天不用再上班了,将我辞退了,我想请问我可以要求哪些相应的赔偿?
当是辞退时领导就说了3句话,她说:“由于我的关系比较特殊,叫我第二天不用上班,说会按照劳动法赔偿我的”
昨天有朋友告诉我,以我这种情况可以要求公司赔偿我8个月的工资是不是的啊?
发布者:yanyanxy 2010-11-06 状态:已过期 回复 (1)
用人单位无理辞退员工,如何向公司提出赔偿?
我妹在郑州春秋源保险公司工作,没有签订劳动合同。上个月由于弟弟生病住院,需要人照顾,已向公司请假,并且公司予以批准请假,但双方未明确说明请假多长时间。回来上班一个星期后,公司突然提出请假一个月时间太长,予以辞退,并不退还押金和按比例退还年终奖。此情况如何向公司提出赔偿?
发布者:zkhkf2010 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
公司无理辞退,如何赔偿?
09年进入公司,一直没有签订合同,直至今年5月才签了三年的合同,同时社保没有购买,可以向公司索赔社保金以及合同违约金多少?
发布者:macyc 2010-11-22 状态:已关闭 回复 (0)